2019/10/21#一起成长读书会##效能加油站#张利锋阅读分享第319天
本周线下读书会要讨论的书籍是沃顿商学院教授亚当·格兰特的著作《离经叛道》，所以提前下载好电子版的书籍进行阅读，也查了下亚当·格兰特相关的信息：
亚当·格兰特（Adam Grant），美国管理学教授，就读于哈佛大学（Harvard University），在密歇根大学（the University of Michigan）获得组织心理学硕士和博士学位，学术成就获得最高荣誉：约翰·哈佛奖学金（the John Harvard Scholarship）和国家科学基金会（the National Science Foundation）奖学金。他在顶级管理学和心理学杂志上发表过五十多篇文章，这些杂志包括：《管理学会杂志》（Academy of Management Journal）、《管理学会评论》（Academy of Management Review）、《人格和社会心理学杂志》（ Journal of Personality and Social Psychology）、《心理科学》（Psychological Science）、《组织科学》（Organization Science）、《应用心理学杂志》（Journal of Applied Psychology）、《组织行为学》（Organizational Behavior ）、《人类决策过程》（Human Decision Processes）、《组织行为学》（Research in Organizational Behavior）、《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）。
他目前在宾州大学沃顿商学院（Wharton School, University of Pennsylvania）教授组织行为学课程，也是《管理学会杂志》（Academy of Management Journal）编辑。
在搜索资料的过程中也找到了TED上面亚当·格兰特思维演讲，对他的观点有了一些初略的了解。他认为拖延症不一定是坏事。对于那些总是将事情拖到最后的人，必将会在最后的那个时间段里面试图将任务糊弄过去，所以总是在糊弄别人，自己也终将一事无成。而对于那些拿到任务就迫不及待的开始动手干活的，一般都是急急忙忙的干完了工作，但是却没有时间去思考相关的问题。所以中度拖延症则成了最好的状态。这些人并不急于马上就着手眼前的工作，而是适当的拖延，把更多的时间留给自己思考相关的问题，最终这些人会提出来一些很有创意的idea，这一类人成功的几率也比较大。另外，那些成功人士，不是他们喜欢冒险，不规避风险，而是他们懂得如何去平衡风险。
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