马克吐温曾在他的著作中讲过这么一个意味深长的故事：

有个军事爱好者死后上了天堂，在天堂门口遇到了无所不知，无所不晓的智者圣彼得，于是他上前问了困扰他自己内心一生的困惑。

“圣彼得您好，这些年来我一直对军事历史很感兴趣，你能告诉我谁是迄今为止最牛逼的将军吗？”

圣彼得指了指不远处在给花园做园艺工作的园丁说，就是他。

那位军事迷很诧异：“你一定是搞错了吧，他不像是能打仗的人，他不是园丁，一个很普通的劳动工人吗？！”

圣彼得说：“这就对了，我的朋友，如果他去当将军的话，他一定会成为迄今为止最伟大的将军。很可惜他做了园丁。”

这就是一个特别有意思的事情：有太多的人一生都没有找到并发展自身的天赋技能，并且自己的父母也不知道，自己更不知道，于是耗尽一生在修炼自己的劣势上。

                                                         误导性信念

我相信大家一定会听到各种“正能量”超强的各种修炼和成长的格言和人生信条。

“世上无难事，只怕有心人”

“你知道凌晨四点钟曼哈顿的样子吗？”

“你知道凌晨四点钟机房的样子吗？”

“失败就是半途而废”

“天道酬勤”

“吃得苦中苦，方为人上人”。

“态度决定一切”

等等等等。

举一个反向的例子：当妹子们知道自己喜欢的男朋友是木头属性的话，但是偏偏不巧，手头的几个候选男朋友是竹子属性，蔬菜属性，以及石头属性的。那么妹子轮番修炼和调教，要将这些竹子属性，蔬菜属性，石头属性的候选男友，调教成她心目中的木头属性，你觉得可能吗？

解决方案其实是：扩大社交圈，找到木头属性的潜在男友，而不是改造不同属性的男友。不少中国人的悲哀就在于，试图自己偷懒，通过改造他人的方式，来实现自己的便利。

而到了互联网发达的现在，大家还是抱有这样的认知偏见，来误导大家修炼成一个全能级别的完人，而这种“劣势弥补”级别的修炼，恰恰是最痛苦，最漫长的修炼方式。

                                           改善劣势：成长最困难的路径

硬要发展出来一项天赋技能其实也是可以的，但是得通过不懈的努力，和大量时间的投入，也是有可能实现的，但是根据研究调查，这或许不是一个利用时间的最好的方式。

因为做的最成功的人，往往都是先从其最突出的天赋技能开始着手，然后在学习技能和知识，再加以刻意练习，不可否认练习的时间量需要一定量，但是以这种顺序进行修炼，自己的天赋技能能产生乘积效应，这就是我们讲的事半功倍的效果。

                                                        你为什么消极怠工

如果我们在工作中对应的天赋优势达不到正常发挥，就有可能出现消极怠工和拖延症的情况，那么各种“战胜拖延症”的经验和技巧根本就是治标不治本，无法落地的心灵鸡汤。

如果当自己不能专注于自己的优势领域，优势技能明显被压制着，一周都调用不出来几次的话，不仅自己的心情，能量，都会受到影响，那么消极的你，对应的健康状况和人际关系也将会间接受到严重影响。

                                                           个人教练总结

当我在带30多个小伙伴的时候，看到了他们各自迥异又性格鲜明的天赋技能，随便聊上几句都是特别开心的人生经验分享。

我来给大家举一个很简单的例子：

我身边有一位在互联网金融创业公司工作的妹子，她对应的天赋技能是：“信仰”和“取悦”，所以我给她的建议：因为你的信仰天赋是可以让你和老板同频交流和沟通的，另外你的“取悦”天赋可以很好地处理好客户关系，所以可以为开拓公司市场做很好的基础。

另外一位念博士小伙伴，他对应的天赋技能是：“理念”和“排难”，所以一看就是搞学究的，聊上几句果然是在社科院工作的，那么我给他的建议都是组织小组学习，然后将各种问题一个一个处理掉，自己找些事情做做来收集基础数据，会在未来的工作中是有好处的，对方收到邮件，特别开心。

同样有位在银行工作的小伙伴，她对应的天赋技能有：“回顾”和“分析”，所以我给她的建议就是：因为你的回顾天赋让你做事情特别认真，但是缺点就是让你战战兢兢，所以做事情不大气，思维格局被框死了，但是你的分析天赋很不错，所以你可以试试看定期和你的上级沟通一些你自己的想法。妹子后续信息反馈，老板对她的想法肯定了，自己很开心。

还有位妹子是做纺织业的因为公司业务起不来，所以自己也很着急该不该换行和跳槽，经过长期沟通，发现妹子的天赋能力是：“包容”，“交往”，“前瞻”，于是我和她在一对一沟通的时候，用我的天赋技能来指点她的“前瞻”天赋，如何开拓新的市场，果然带上个几回，思路开始跟上老板的思维想法。所以老板只能是加工资的节奏了。

有位做理财的小伙伴，天赋技能是“战略”，所以我给他的建议就是，按部就班地去思考每一步是否能为下一步做好准备，让自己的理财能力和对应的宣传影响力达到逐渐积累的过程。

还有读书纠结要不要做英语老师的妹子，她的天赋中有“伯乐”的天赋，所以我和她说，你放心大胆地去当老师吧，因为你具备发现别人优点的能力。

                                                      天赋技能相生相克

在长期跟踪和观察中，发现不少有趣的地方，其实就是我们老祖宗讲的：“性格决定命运”。当你的某一项天赋特别突出的时候，就意味着另一项天赋优势就会被消减，那么这个人就会在另一个天赋维度上吃亏，这事情我在我自己身上和其他不少人身上得到了验证，所以我在给对方提建议和注意事项的时候，不少人大惊直呼可怕的地步，所以特别感激我给的建议和忠告。

举一个很简单的例子：

当一个人“行动”天赋特别突出的时候，他的“审慎”天赋或“战略”天赋就会相应被拉低；

当一个人“交往”天赋特别突出的时候，对应的独立思考的“思维”能力就会变弱；

当一个人“统率”天赋特别突出的时候，对应的“体谅”和“包容”能力就会变弱。

等等等等。

所以反倒是有些人两项都平均，也就是我们所说的什么都没错，但是什么天赋都没有了，最后被磨灭到没有个性，很是可惜。

有过痛苦，才知道众生痛苦，有过执着，才能放下执着。

所以结交不同纬度的小伙伴，也是特别有意思的事情，因为他们会各个维度给你不同思维上的碰撞，以检验你的思想和行动。

所以当一个人具备“伯乐”天赋的时候，配合具有“个别”天赋的小伙伴，他们会帮助加强你因材施教，因人而异的方式。

所以当一个人具备“前瞻”或“理念”天赋的时候，配合“战略”天赋的小伙伴，可以帮你思考分几步走，然后找“分析”天赋的小伙伴来测试思维漏洞，然让“行动”天赋的小伙伴来检验行动可行性。

因为有了不同方面的相互弥补，所以让他能更加好地发挥自己的优势而不至于提升自己的劣势。

每一次和小伙伴们的沟通，我都会试着切换到他思维同频的状态和他一起思考沟通，特别有收获，也特别的虐人，悲伤着TA的悲伤,喜悦着TA的喜悦，难过着TA的难过，没强悍的内心做支撑，是承载不了这么做感受的。

现在明白了这样一句话：当历史书读多了之后，会心生慈悲，内心再也没有好人与坏人的分别，只有他们为人时为了自己的利益，理想，信念，在不断着做着他自己认为的最佳策略，然后直奔结局。而这种透视感，就像台湾美学专家蒋勋说的：“众生观”，所以我想这是最好的修行吧。

                                                            修炼识人技能

最近在整理生涯技术方面的读书笔记的时候，开始用对应的知识套小说中的人物性格特点和能力了，来反向盘点他们的天赋技能和弱点，同小说中的人物同悲喜。别人拆书，我拆人，开始练就看人反过来猜对方的特质，这是咨询师基本功。

前天在和一位刚认识不久的创业CEO聊天赋技能的时候，看到他的天赋测试结果，我和他说：

虽然我还不了解你的所有情况，但是通过你的天赋优势，我可以做以下简单判断：

你是做产品出生，不是做销售出生的，

理由是：你擅长学习和排难，而不是交流和沟通，

而且你在创业，因为你的信念天赋很强，

而且“个别”天赋也很牛逼，所以你做的这一块一定是另辟蹊径，

领域目前还没有太多的竞争对手。

你需要注意的地方是沟通能力不足，

导致你的想法无法落地，所以所有的沟通都必须白纸黑字写下来，

方便其他人能跟上你的节奏；

同样你认同弱肉强食的原则，所以在薪酬方面你自己不能亲自介入，

需要专业的财务来处理。

吧啦吧啦讲了五分钟。

CEO这边也好惊叹，不少他头疼的问题还未开口，就已经被我说明白了。

好了，今天就聊到这里，如果有小伙伴在个人成长方面有困惑可以写邮件给我。邮件内容超过1000字的详细清晰地描写现状困惑，我才会回复哦。我的邮箱：sinbad.bo@foxmail.com，邮件标题［个人困惑＋姓名＋困惑一句话概述］

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