最近工作上遇到一点压力，不禁感慨中年职场人的危机真的有点可怕。一方面有再进一步的想法，但仿佛又感觉到未来形势的不明朗不想做出改变。这让我不禁想到“生存还是死亡，这是一个问题”这句话，它出自威廉·莎士比亚的代表作《哈姆雷特》，突出了主人公哈姆雷特的矛盾心理。中年人面对职场危机的矛盾感像极了哈姆雷特的矛盾心理。
人为什么会自相矛盾？当我们头脑当中有了两个互相牵扯的念头，自相矛盾就产生了。比如，发现自己胖了想要通过跑步和节食来完成减肥的目的，可是想到冬天减肥不吃饭太难过了，于是就产生了矛盾的念头，但事情的发展规律是总要运转，于是就会产生两种可能的结果，一是克服了困难决定减肥，二是放弃了减肥的念头回到原点。当我们遇到矛盾时如果一直在纠结就不会产生效果，所以可以做的是要么放弃改变要么做出改变。
中年人有的职场压力很大一部分来自于家庭的困扰，上有老下有小的经济压力本就让人喘不过气来，生怕遇到一点工作危机导致自己无法正常供养家庭。因为想要保持这种平衡所以不想自己做出任何大的改变，可是我们有没有想过当外部环境的改变波及到个体发生变化的时候，我们会更加猝不及防？最近公司响应国家三项制度改革的政策做干部竞聘，我真切体会到如今时代的国企并不像大家普遍以为的那样是终身的铁饭碗，即使是在企业里拥有一定位置的领导层也同样面临着危机。我感受到很多干部内心都充满了矛盾，不想参与竞聘但又没有其他退路，参与竞聘又有很多顾虑。终究还是要做出选择。
其实上面虽然讲了关于矛盾的一些事情，可是仔细想想矛盾毕竟不是终局，做出选择才能产生终局。所以在面临一件看似让人摇摆不定的事件时，做出判断和选择才是那个真正我们应该考虑和耗费精力的地方。要分析一件事情的利弊，分析自己的得失，判断事情可能产生的结果，找出风险点和举措。
矛盾并不可怕，可怕的是一直陷在矛盾的困局中。“生存还是死亡，这是一个问题”，总需要去寻找和找出答案…
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