团建活动中团长的重要性是毋须多言的，身为一名团长需要什么样的技能是自己比较关心的一个点，这也成了这次团建活动中自己所重点关注的。
一是立规则，上午半天两小时的活动有超过一个小时的时间是用来讲规则的，树立自己的威严，同时将大家的心思从工作状态拽入到活动中来，同时利用一些小套路来让大家意识到自己是一个整体，让每个人至少在今天摒弃自己，成为“我们”。与规则相对应的是有奖有罚，奖罚分明，且提前讲好细则。
二是自信心的建立，对自我的激励，团长的感召力还是比较强大的，在规则的引领下，建立一套话术，尽管开始时自己会觉得有些幼稚，但是多做几次，而且看见大家都有在进行时，会慢慢的被感染，认为这是有效的，会增加对自己和对团队的认同感。认识到这一点后，我算是明白了为什么营销人员都会有这样“鸡血”式的口号了，外人看来也许很傻，但是它真的能够起到作用。
三是沟通与反馈，其实也是规则的一部分，团长定好的规则是每发出一个口令都必须得到回馈。为了让大家安静下来，定的规则是当团长说“hallo”时，大家必须回应“yes”，这样一个简单的对话其实是凝聚大家注意力重要方式，一旦意识到团队有人分神或者主题偏离，一个HALLO就可以解决问题。
四是小组比拼，一个组织只有在有对手和竞争的情况下才会变得鲜活起来，团队目标也只有在比拼中才会变得清晰，一个大团，四个小组，同一任务进行比赛，这不正是营销团队常干事么，一是内部人比拼，二是与外部人比拼，个人能力与协作意识在这样的竞争中绽放出来。
五是好的结尾，一个毕业绳活动可以凝结起所有人的心，让所有人都重新聚成一个团体，里面会涌现出大家为了克服困难时的众多闪光点与智慧。比如奉献，让先过去的人踩着自己的背移步而过，遇到一次又一次失败时记不放弃的勇气，情感会由此迸发出来 ，感染到每个人。
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