2023年，新冠疫情虽然结束了，但也伴随着经济的剧烈转型，人工智能，中美贸易摩擦…这一连串大事，都直接关系到每个人的职业选择方向。
不同行业，不同工种，有的可能是利好，但对于我们普通工薪阶层，更多是焦虑，是无奈。
01.工资收入是多数人主要的收入来源。
一些所谓“财富大师”善于谈论“钱生钱”的老鸡汤给我们普通人，教给我们快速实现财务自由的妙招。
一个人要致富，不能只依靠工资，而要依靠“睡后收入”，即躺着也能帮你赚钱的金融资产，比如房产，股票，基金等…
然而，对于我们普通人，现实的数字告诉我们，2022年普通人的财富75%仍然是“劳动所得”，即工资收入。
可见，职业选择对于普通人的财富积累仍然是最重要的。
02.好的职业选择就像滚雪球。
巴菲特有句著名的论断：“人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”
也就是说，对于职业选择来说，找到一个能快速稳定成长又可以积累长期人力资本的职业，是一条亘古不变的真理。
但在行业和职业震荡的现实世界里，有些总是匆匆忙忙，“越勤奋越贫穷”。
他们就像希腊神话西西弗斯，每次努力将一块巨石推上陡峭的山顶后，石头又会重新滚落，他永远重复这个毫无意义的工作。
对于没法拼爹的绝大多数普通人来说，选择“滚雪球”还是“推石头”的职业，抑或决定我们一生的命运。
03.“滚雪球型”和“推石头型”职业。
我们每个人都可以被看做一个资产，分为技能型人力资本和生理性人力资本。
青壮年期，手脚灵活，干啥都学的好，学的快；老年期，记忆力减退，人力资产价值越来越低。
这种加大技能型人力资本的积累，对抗生理性人力资本的损耗的职业，就是“滚雪球”型职业。
相反，那种没有技能型人力资本积累，完全依靠体力的职业，就是“推石头”型职业。
比如医生，教师，律师这种职业往往“越老越吃香”，因为他们用时间积累了知识，技能，这种经验非但不会随着年龄增长而降低，而且会快速增值。
像收费站，服务员，银行柜台，电话销售，一线蓝领，只会重复性的劳动，他们会随着年龄的增长，技能得不到积累，未来还会轻易被人工智能代替。
而那些需要和人打交道的社区服务人员，医疗保健师，甚至健身教练，美容顾问都轻易不会被人工智能取代。
因为这些工作需要和用户协调沟通，更需要同理心，洞察力。
当然，“推石头”型职业选择，也不是一无是处的，存在就有合理性，有需求就有市场，只是适合不适合本人而已，不同人有不同的选择。
写到最后
“滚雪球”型职业重在积累人力资本，更依靠脑力劳动，需要耗费更多的心力积累价值，这条路确实很难。
“推石头”型职业更依赖体力劳动，只需要服从命令完成任务即可，这条路简单。
选择哪一条路，要看我们所处的环境，价值观，以及对未来的追求，当下选择了“推石头”未必不是为了未来的“滚雪球”做准备呢？
但是，聪明的人总是选择那条难走的路。
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