福音听力

匆匆

匆匆太匆匆

时间总是过得如此之快

转眼间

我们福音听力和儿子同岁

已走过十一个年头

从以前的老板

到如今的员工管理

这个是公司发展的必然之路

从小门店经营

到公司管理

企业文化

规章制度

工资奖罚

完善规范各种流程

提高员工的积极性

提高员工的福利待遇

让员工切身体会到

福音听力的发展

靠的是我们大家！