雷军：做什么都要做成一个专家

61、往往越能干、越有才华的人

越喜欢标新立异，越喜欢“逆天”。

当这些人经过这个社会的很多坎坷以后才知道，

能力一般的人反而能成就一番事业。

势头不对是很痛苦的一件事情。

62、在山顶上有一块石头，

我只需要顺势而为，过去踢它一脚，

不用费力它自己就滚下来了。

人家说四十不惑，

而在顺势而为这一点上我是尤为不惑的。

这一点也是我在40岁的时候才深刻体悟到的。

 

63、人要一个一个台阶地上，

缺的课一定要补上。

做一行要爱一行，

要把企业的需要变成自己的爱好，

做什么都要做成一个专家。

64、我记得，有一个产品，

我跟一个客户讲了半个小时，还是没卖出去。

而一个有经验的销售，几句话就卖出去了。

我当时真的不服气，干脆不卖了，

看这个人到底跟客户讲什么。

这段经历使我受益终生。

65、看五年，想三年，认认真真做好一两年，就是：

看五年，去美国；

想三年，去中国台湾；

认认真真干好一两年，

看看大家都是怎么干的就行了。

接下来，我就开始想，

五年后什么东西会发生，谁会是五年后的百度、

五年后的腾讯、五年后的阿里巴巴？

在2005年我开始思考，

五年后的中国市场，决定性的力量是什么？

我觉得做事不要苦干，要善于冥想，想五年后是什么。

66、最好的产品就是最好的营销。

只有把产品真正做好，其他东西才有效果。

67、在消费升级的时代，中国制造要转型升级，

需要的正是李克强总理提出来的工匠精神。

对于做产品的人来说，要真材实料地认真做好，

要在用户看不到甚至没有什么用的地方，也能认认真真地做好。

68、用“把自己逼疯”的态度做“爆款”，

才是小米赢得市场的终极法宝。

69、招聘一名优秀员工的单个成本是高的，

但是从整体来看，却极大降低了运营成本。

有优秀的人在，企业要做的东西就不用改来改去，

只需要保证它的持续性就好，避免了很多资源的浪费。

70、一个聪明人的工作价值

相当于10个甚至50个普通人的工作价值。

如果你招不到人才，是因为你投入的精力不够多。