1.赞美的原则:
(1)赞美必须是真诚(先决条件)。
(2)赞美要适时。
(3)赞美要适度。
2.赞美的技巧:
(1)外在的具体的。
(2)内在的抽象的。
(3)间接的关联的。
3.赞美的话术:
(1)善于找到对方真正的闪光点。
(2)生人看特征,熟人看变化。
(3)逢物加价,遇人减岁。
(4)第一时间送上赞美。
(5)赞美对方最得意而别人却不以为然的事。让对方获得认同感非常重要。
(6)赞美你所希望对方做的一切。一般领导对下属常常运用这种方法。
(7)运用第三者赞美。对方容易接受。
(8)背后赞美力量最大。
希望我的分享能够给大家带来收获!
赞美的神奇力量
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