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不公对待员工，看看你上班的公司是否中招了！

不公对待员工，看看你上班的公司是否中招了！

作者: 未知几何 | 来源:发表于2018-12-17 19:02 被阅读0次

q根据《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审计劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：

（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）为按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（4）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（5）低于当地工资标准支付劳动者工资的。

不公对待员工，看看你上班的公司是否中招了！

如果单位存在上述情况之一，劳动者可随时向单位行驶单方解除权，但行驶此项权利需要注意如下事项：

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