培训作业_20200422

课程名称：《影响力》拆书

主讲人及介绍：LQ老师，15年企业人力资源领域工作经验。担任知名外企、民企、国企HRBP及HRD。对领导力及个人、组织发展有深入的兴趣及学习。

针对客户需求：储备经理沟通及个人技能与影响力提升。

课程目标：与客户、团队成员沟通时，会使用影响力的技巧与方法，探寻达成合作、实现目标的解决方案及形式。

课程特色：运用共创与案例，与销售、管理等日常场景结合。

课程形式（包括）：

1.半天的拆书工作坊分享

2.案例分析整理 （学员反馈）

课程大纲：分享、共创的形式分别讨论、学习影响力的六大武器。