以前自己是一个很不擅长沟通的人。因此虽然很乐于做事，却总是吃力不讨好。
我经常做了很多工作，解决了很多问题，但是不爱说，不爱向领导汇报。自以为领导就是喜欢眼里有活，话不多的实干型的“老老实实干活的人”。自以为自己勤勤恳恳，本本份份，会得到领导的赏识。看不起那些表面阿谀奉承，背地却爱指使人干活的同事。
一开始领导确实很欣赏你这种默默做事的态度。觉得诶呀，很不错啊。然而慢慢的，发现领导却要求你干的更多，给你的任务也越来越棘手。还觉得你一天到晚在忙什么，觉得你什么都没干。你感到委屈，不解，为什么我干了这么多的事，他老觉得我什么都没干呢？甚至对自己产生了怀疑。
正当自己陷于受害者意识中无法自拔，委屈至极的时候。有幸得到一位智慧又慈心的长辈点拨，突然发现回到自己这段经历的起点，我发现问题的根源，在于自己专注陷于“事”的通，却没有与“人”的沟通的意识。此处的不通，因而导致自己受阻。
沟通，重点在“通”。通，是通畅的意思。
为什么沟通对我们这么重要呢？
我发现在自己做事的过程中，有大大小小的事情，有的事看起来很小：好比作为财务，发现公司最近的某小项收入，有了一些轻微下降，有时在自己看来可以是件小事，但是放在公司整体来说，这也许恰恰反映了公司的某些漏洞，这个信息可以给到领导很好的预警，而是我们作为下面执行者的认知层面所不能领会到的；并且请示，不擅自做主，也是尊重领导的表现。而有的事却很大，那么在处理一些重要的事情时，如果时时刻刻请示报备，能够及时让领导知道你的进度、你的困难、你需要什么样的帮助，这样让他知道你的处理过程，一方面可以在最大限度上支持你的工作，一方面也因为你的保持沟通，不太会因为结果如何而去过于指责于你，毕竟过程中，你已经尽力做到最好了。
如此一分析，我发现“沟通”在工作中的重要性。
再如在生活中，沟通也非常重要。
比如煮早餐的时候，因为家人之间的熟悉，有时家人会很自动的帮你做某类食物，然而久而久之，你就会觉得，我们怎么天天吃这个？怎么不问我就做这个，我不想吃了。
这里插入一个最近恰好听到一个“爱的四种美”的概念，非常的印心。分享给有缘的你：
“爱的四种美是：尊重，欣赏，祝福，成长。”
相反，
“爱的四种病是：控制，占有，依赖，依靠。”
我们试着用这个概念去观察这件事中我们的沟通：
家人为了我煮早餐，我习惯了，便开始“依赖”于他的这个行为，甚至当我吃不到喜欢吃的东西的时候，我试图想“控制”他，为我做更多。但是这时候家人肯定觉得很不舒服，为什么你不做呢？事情的结果当然不用想——恨怨仇诤收场。
那么我们转换一个频道，再一次以“爱的四种美”去重新做这件事：
当家人在帮我们准备早餐后，我们看到他的付出，感谢他“尊重”他的辛勤付出，“欣赏”他每天为我们的准备的美味早餐，家人感觉到你的感谢和关爱，做的很开心。然后你也“尊重”家人，询问今天是不是需要你来做，并向家人征询他想要吃什么，这样恰好也向他示现了，你希望他对待你的方式，你也吃到了你想吃的，他也感受到了你的关爱…
慢慢的，这样我们的家庭关系是否会越来越好呢？
常听到：沟通，是一门艺术。
听起来，艺术。啊，仿佛那么高深。其实沟通，也是我们人生一门重要的必修课，沟通的意识，应该像吃饭喝水一样，他就体现在我们人生的各个方面，需要我们时刻警醒，去践行、体会、升级…从根源上下功夫，这样才能让自己因不会沟通，而再陷入困境。
人生在世，有时不一定能够事事圆满，而我们却能通过真心诚意、以及充满“爱的四种美”的沟通，让彼此的心灵相通，让自己与更高维的智慧相通，让自己的心性得到成长…
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