中原焦点团队 朱艳华 坚持分享第1199天
(2022年3月4日)
咨询师
1、咨询师营造相互尊重,肯定开放式对话的氛围。看中来访者想要有所不同、已有的成功经验等“可能性征兆”,积极找寻优势力量并强化巩固用于建构解决之道。
“时常觉察呀?”“这些对自我照顾有什么帮助吗?”
2、强调正向思考,来访者生命当中的正向能量可以创造面对挑战的可能性。从而带出更多的希望感、幸福感和乐观性,提高自我认同。
“做了这么多,怎么定义自己?”
3、来访者来谈不是因为有问题,而是想要更高层次的追求。只是需要合适的场域梳理表达而已。咨询师需要做的是倾听故事当中有能量、有意义的部分并赋予意义。
“您做了许多人不曾做过的,看到那么多的不容易,是否代表了大家对您的认同信任呢”
4、学习成长是一生的事情,常觉察,常反思,做好当下,展望未来。一切不可能,皆有可能。
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