沈老师的反馈：
1. 在内训的时候，要事前调研需求，再体现在课程中。
2. 后半段的节奏过快（因为没时间了）
张老师表示认可。
反馈问卷：
基本面良好。有人觉得比较基础，有人建议课件更炫酷。
是的，目前面临的挑战就是众口难调啊！fragmented，一辈子都记得的词。
自己总结：
让大家修改案例的做法，一直不是很容易让人理解。大家没法转换这个操作。很容易提出超出题面的反馈。如何重新设计练习题呢？
内容和节奏的把控，现场互动的调动，是培训师永远的课题。我有个优势，有时候聊天还是挺好玩的，在这堂课有体现，让部分同学忍俊不禁笑出来。
沈老师的反馈： 1. 在内训的时候，要事前调研需求，再体现在课程中。 2. 后半段的节奏过快（因为没时间了） 张老...
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本文标题：培训8：沈老师场子PPT培训
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