效率感强的人一定会很酷

效率感强的人一定会很酷

原创 2018-02-21 黄翠梅 黄翠梅

效率感对于当今所有人都很重要。

一个有效率感的人和一个没有效率感的人，不管在哪个方面的表现，差别一定都很大。

一个没有效率感的人做事总是拖拖拉拉，稀松懒散，毫无效率，到非要完成不可的时间时仍然一副不急不躁的样子。甚至，到了要交付任务的时候还没有完成。

这种没有效率感的人，同样是一个没有责任感的人。

可想而知，这样的人运气绝不会好到哪里去。

一个效率感很强的人，一天之内可以高质量地完成很多重要的工作。你会发现，同样的8个小时的工作时间，效率感强的人很快速地就把工作做完了，显得特别的轻松，惬意。

他们可以深度工作两三个小时就能把工作做完了，然后很悠闲地喝咖啡听音乐。剩余的大部分时间便用于做自己喜欢的事情，或者学习，让自己变得更加强大起来。

这就是有效率感的意义。

网上流传万达集团董事长王健林一天的日程表。

王健林是一个效率感很强的人。

他早上的时间是从4点钟开始的。一天日程安排得满满当当的，即使一天飞几个城市，甚至几个国家，做多少事情，解决多少问题，他都能在7点半之前完成。效率之高，让人为之惊叹。

懒惰的人一天都做不好一件事情，而首富可以高效的完成几件重要的工作。

我们不难理解有效率感的人往往会有很高的成就，也会是一个特别酷炫的人。

在日常的学习和工作中，我们要刻意去培养效率感，使我们的学习更加高效，工作更加高能。

最近看魏书生的《教学工作漫谈》。

书中，魏书生提出了几点培养效率感的做法，这里列出来和大家一起学习。

第一点是减少犹豫的时间，明确任务。

对于工作中的人，一天8小时的固定工作时间，怎样才能在既定的时间内高效的完成任务。首先是减少犹豫的时间，明确任务。有些时候我们会犹豫这个工作要不要现在做，怎么做，做到什么程度，犹豫久了便会浪费掉很多时间，如果果断地下定决心，朝着既定目标任务马上行动，努力完成，那么8小时之内一定能高效的完成目标。

第二点是持之以恒，形成习惯。

习惯决定命运，这是大家的共识。一个人，经常在固定的时间里做同类的事情，做多了，做久了，便会形成习惯。当习惯已成，你会不知不觉的无意识地去做，而不需要刻意驱使自己的行动。一个每天下午5点钟都要去跑步的人，是很难忍受少一天不这样做的，这样的习惯给他带来了健康的身体。同样，晚上睡觉前都要看一个小时的书才入睡的人，如果不先看一个小时的书，无论如何他都会难以入睡，这样的习惯让他变得更加的睿智。

第三点是订计划，做总结。

工作有计划的人，效率感也会很强。每天需要做什么事情，什么时间做，到什么时候完成。数量，质量，时间都要明确。做到心中有数，然后朝着目标深耕。

工作完成之后，再回过头来总结，哪些做得好了，哪些没完成好，再设定好时间完成。如此，一定比没有做计划总结的人效率高很多。

如今的社会，快餐式的生活方式让我们不得不重视效率感。因为时间就是金钱，时间就机会，时间就是生命。如何在同样的时间里把事情做得又快又好，是我们都追求的目标。

有效率感能让我们离目标更近。