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既不是211,也不是985,我该怎么找到好工作

既不是211,也不是985,我该怎么找到好工作

作者: 杉杉杂谈 | 来源:发表于2018-05-07 10:10 被阅读49次

    文||糖小果

    转眼就到了一年一度的毕业季,毕业季大家基本的工作都会尘埃落定,有了属于自己的归属。

    今天我们来聊一聊,在校招上发生的那些事。

    每年的九月份,二月份都会有校招,有些好的公司,就会把自己的门槛设置成211,985,直接堵死了那些想要进大企业而没有高学历的学生。这也难怪,因为能够考入211,985的人,必定是具备一定学习能力的人,好的企业追求高效,他们的删选方式也减少了他们的认知成本,减少一定的工作量,使之高效,便捷。

    一个班里,总会有几个落单,还没有找到自己的工作。没有高学历,没有漂亮的简历,该怎么办呢?历链来帮你。

    A:历链是什么东西,能吃吗?

    B:你怎么光想着吃啊。

    B:你别急,接下来,我带你了解走进历链

    历链是去中心化分的智能身份网络。 在历链的系统中,个人与个人的关系状况,个人与企业的聘用,这些历史的信息,都会被完整记录下来,通过智能合约,打造一份独一无二的个人经历数据系统。他人调用查看数据,需要用户确认验证,从而保证数据的真实和可靠,为个人和企业创造了更大的价值。

    1.我就是我,不一样的烟火

    在历链系统中,会对每个人的身份进行认证,只有自己的私钥,才可以打开自己的数据进行授权。在采用区块链分布式网络后,允许人们保留对自己身份的主动权,在通过个人身份验证后,个人身份在全网被承认,不需要向第三方移交权力,每个人都会享受到“我就是我”的待遇,不会被冒牌顶包。

    A:冒牌顶包,你开玩笑吧。

    B:没有,我很认真的,你看看新闻。高考完没有收到录取通知书,过了很久才发现被人顶替了。

    A:这么可怕啊。

    B:是啊,保护好个人数据至关重要。

    2.智能数据分析,匹配好岗位

    历链是一个极重个人数据,除了作为个人资产之外,它还能发挥数据本身的作用。

    你的经历那么多,想要把你的优点发挥到极致,现在有两条途径:第一,多读书,提高自己,分析自己。特点:少花钱,时间周期长。第二,通过专业的老师指导,理清人生各阶段的规划。特点:多花钱,省时。

    这两条途径,有一个共同的缺陷,不知道你发现了没有,“没有用怎么办?”你费劲读书,因为时间周期长,错过了好机会。你找人咨询,发现只是一个挂牌的老师,专业知识欠缺,帮你选错了方向。

    现在给你第三条路,你选不选呢?历链通过大数据,对你过往的经历进行考察,心理分析,职业生涯规划,以及各种特殊行业人才选拔。省时,省钱,省心。你想要试一试吗?打开人生的另一个天地。

    3.高效匹配岗位

    想象一下,在你面试的时候,不用小心翼翼拿着纸质的简历,只需要打开自己的历链Dapp身份二维码,面试官扫一扫,你就可以对其进行授权,快速发送自己的经历信息。

    如果是换岗位也是一样便捷,通过邮件的方式,发送二维码,面试官对邮件二维码进行扫描,就可以对简历进行查看。

    在自我写简历的时候,并不会知道有哪些隐形条件可以加分,如果是个人经历简历,面试官就会从你的经历中,发现匹配岗位的亮点,从而更好的促进了企业与个人的磨合。

    在历链Dapp中,个人履历信息都是真实并且实时更新的数据,所以根本不用担心数据过时不能用的情况。

    既没有211,也没有985,在企业的实习经历,将以个人数据被记录在历链上。名校与非名校,在招聘中,其实就在一条起跑线。个人的能力,是更宝贵的资源。

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