说是因为波动的经济行情也好,说自己事业遇到瓶颈期了也罢,结果就是——失业。
挺残忍的一件事,原本以为要到四十多岁会发生的事情提前降临,而且是毫无准备,完全被打懵。
都说“做一行爱一行”,其实大部分人是“做一行恨一行”,自己也不例外。被动接受失业的结果,陷入了对未来职业规划的困境中,如果还是做老本行,内心是有排斥、腻烦情绪的,如果转行做其他的,隔行如隔山,等于是要从头来,这样的决定不仅需要勇气,也需要时间、金钱和精力,此桩买卖显得非常不划算。
最近也关注了一些招聘信息,我开始关注其实有好些用人单位设置了年龄门槛,基本都会要求在35周岁以下。年轻的时候不会因为年龄被筛选,现在反而要重点关注,看得越多越忿忿不平,这样的年龄门槛对人非常不友好,感觉人一旦到了35周岁就丧失了基本生活的资格、成为了残疾人似的。
堂而皇之的理由是:年纪大的体力精力更不上年轻人、容易犯懒、节约成本、没有拼劲和冲劲儿…其实就目前的社会现状,尤其80后,经济压力是很大的,孩子、双方父母、房子、车子还有自己,要花钱的地方只会越来越多,他们在工作的时候会更加拼命、任劳任怨,不敢生病、不敢请假、不能传播负能量,否则就会成为公司领导和人力行政的“眼中钉”。
当然我不是80后,但我依旧失业了……毕业到现在,我一直处于在职状态,所以想先给自己放个短假,看看过去一路走来,再想想未来的方向,虽然大概率是一场极为焦虑的空想。
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