一个优秀的人,身边有人追随,有周围人的好的配合,加上时间沉淀,才能卓越。
我现在在国内一家行业内排名第一的公司工作,估计十年之内它还会是第一。最近三个月,我们分公司走了好几个90后的女孩子,她们有的在公司干了一年,有的干了半年,以前我每天上班都能看到她们,所以对她们很熟悉,她们离开了,我都觉得很不舍。
今年公司去万科社区搞了很多场宣传活动,她们是主力,为几百上千的业主表演舞蹈,在搭的舞台上跳舞跳得毫不怯场,赢得了众多观众的掌声。她们的职位是普通职员,参加这种市场活动完全是她们正常工作下班后无偿做的,很有奉献精神吧!她们算优秀吗?我认为算。
优秀可以从很多维度来定义。度娘的定义是泛指人某一特质突出、好的意思。人人都有闪光点,有闪光点就属于优秀的范畴。但是大家应该认真想想,你优秀的地方你们公司用得上吗?你会跳舞,跳得还挺好。你们公司年会的时候用一下你,平时你这个特长有可能发挥吗?有可能跳到舞林大会去吗?正常的路径你是肯定发挥不了的。你优秀,但是缺乏铸就你卓越的土壤。
大家得知道,职场是有阶梯的。讲究实际产出的。如果你的公司说,这种宣传很重要,该重视,该壮大。该提升宣传活动人员待遇,该大力培养打造更有战斗力的队伍。在这种态势下,你可能将来会成就斐然。如果你的特长在公司完全没有可量化的价值体现,你是很难成卓越的人的。因为这涉及到一个职场核心要素,即周围的同事多大程度上会真心配合你。不给你拖后腿,不给你添堵。别以为你人品好,有特长在企业中就会人缘多么多么棒,大家会被你吸引感染,大家会一起来努力创造成就伟大的事业。职场中你赶我赶大家赶,都在钻营,都想冒尖,为什么?因为冒尖是成为卓越的人的必要条件。追求卓越的过程中,你必须是有主动想法,自我实现的。
从优秀到卓越到底需要什么
从优秀到卓越最重要的是需要时间的沉淀!迈向卓越的路上,千千万万人已经准备好了,天天都在刻意的积累着,如果你努力的方向确实是你热爱的,这份发自内心的热爱可以让你战胜大部分人。人生的道路上欲望重重,困难重重,一不小心就很容易忘却自己的初心,走很多弯路。走弯路某种意义上来说是难免的,弯路中可以产生经验,磨练意志,但是千万别在弯路中走太久!太久的话,天纵奇才也会被时间抹灭的。希望执着的心如同汪洋中的坐标一样,引领着你一路乘风破浪,赢得自己追求的卓越人生!
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