1、
群里发了这几张图，有点炸了。
图片中总结了一些知名企业在招聘时对于英语水平的要求。
一些知名企业对于求职者的英语要求
有的小伙伴在群里感慨：
不学英语以后都找不到工作了！
不学习以后都保不住工作了～
2、
曾几何时，我们在职场当中一直认为，只要不断提高自己的做事能力，自然而然会获得赏识，走到哪里都不怕！
当然这个论断对于牛逼到一定程度上的人来说，确实适用！
这种人的能力在业内被公认，这种人的业绩被企业老板垂涎欲滴！
而除了这些人，大部分求职者还是通过大多数常见的求职渠道去寻找自己喜欢的工作的。
而这个时候，在企业没有对你的能力知根知底的时候，绝大多数都是通过你身上的“标签”来做个判断的！
这些标签包含但不限于：985，211，博士、硕士、MBA ，知名企业～
甚至英语证书！
3、
我有个朋友，他曾经面试过一家国内知名航空公司。
在他以往的工作经历中，从来不需要涉外，从来不需要用到英语！
所以他985毕业之后，就没在工作中用过英语，算是还给了学校，教给了老师。
他在工作中一心修炼的是他的工作技能。
他也算是比较上进的人，喜欢学习，围绕着本质工作不断学习。
但就是没有在花时间在英语上！
从没想过在自己的求职路上会跟英语有任何关系。
所以他在面试的时候，匹配度很高，但就是英语没符合条件，然后被淘汰了。
还有另外一个朋友也遇到类似的情况。遭遇的情况更郁闷，最后一轮面试，副总用英语跟他交流，然后他瞬间懵逼了。
4、
大家逐渐接受一个现实，世界变化太快，要不断学习以适应挑战。
同时也需要再延伸思考一个问题：速度够快吗？
就好像工资每年都涨，却快不过CPI 。
个股每天赚钱，却跑不赢大盘。
为了跟上公司变化的速度，你加快了学习的速度，但却忽略了外部的变化。
当你惊觉世界大不同的时候，其实都是别人的常态，如事实般存在。
以前常听到：低头走路。
现在却常说：脚踏实地，仰望星空！
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