一个带团队的大领导有一个基本动作必须做到,就是容得不入眼的人,听得不入耳的话。
在这方面,孙权的情绪有点过火,行为有点不到位。而张昭作为一个资深的下属,在沟通方式上,有的时候太过锋芒毕露。为了表达自己的忠诚,就不给领导留面子,留下台阶,这个也是他值得反思的一个地方。
在职场当中要想取得成功,专业能力、工作态度和沟通方式都是非常重要的。而在日常沟通过程中,即使是真理在手,表达正确意见,也应该管好自己的情绪,控制自己的脾气。过犹不及,适可而止,这些都是我们时时要注意的。
一个带团队的大领导有一个基本动作必须做到,就是容得不入眼的人,听得不入耳的话。
在这方面,孙权的情绪有点过火,行为有点不到位。而张昭作为一个资深的下属,在沟通方式上,有的时候太过锋芒毕露。为了表达自己的忠诚,就不给领导留面子,留下台阶,这个也是他值得反思的一个地方。
在职场当中要想取得成功,专业能力、工作态度和沟通方式都是非常重要的。而在日常沟通过程中,即使是真理在手,表达正确意见,也应该管好自己的情绪,控制自己的脾气。过犹不及,适可而止,这些都是我们时时要注意的。
本文标题:关于张昭和孙权的一点思考
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