中新网10月11日，智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示，2021年第三季度全国平均招聘薪酬9739元/月，薪酬中位数7501元/月。在全国38个核心城市中，北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月。
数据显示，三季度全国平均薪酬9739元/月，环比上涨4.2%，较去年同期8688元/月高12.1%。本季度新增第三季度总体招聘薪酬中位数和众数，中位数为7501元/月，众数为5001元/月。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，招聘月薪破万的城市从上季度的4个增加至本季度7个。除北上深杭外，广州、南京、珠海新晋万元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位，为12858元/月，上海(12679元/月)、深圳(11976元/月)、杭州(10991元/月)紧随其后，且四城市均环比上涨超过4.0%。经济重镇和新一线城市薪酬水平一路上涨，如珠海、佛山、郑州，较上一季度环比增速超过6.0%。
说实在，看到这个平均薪酬让人最大的感觉是自己似乎又拖后腿了，为什么我们看到的平均薪酬似乎总是这么高，这其中的原因又该怎么看呢？
首先，我们要知道，对于任何一个统计数据来说，平均数都是一个非常特殊的数据。平均数往往会受到极端数字的影响，举个最简单的例子，其实你是一个一无所有的穷光蛋，但是如果你和世界首富的收入一起平均的话，那么最终的结果你也是一个亿万富豪。其实这就是平均数的问题，平均数往往非常容易受到极端数值的影响，极端数值对于整个。样本体系来说都会是一个非常特殊的东西，这也是为什么每次我们看到平均数字那么高的时候，心里都会感觉有些莫名其妙。
其次，我们可以看到这次数据里面的中位数和众数才比较有代表性意义，从中位数的角度来看，中位数的薪酬只有7000多，也就是说如果你想达到大多数人中等水平的话，7000多的收入应该是中等水平的一个状态。而我们再来看众数，实际上是5000多众数的数据，实际上更能说明问题，这就是对于大多数的普通人来说，大家的大多数的工资只有5000多，这个实际上才是大多数，所以众数往往能够说明当前的市场到底是一个什么样的收入水平状态。
第三，我们来看当前的这三个数据放到一起就能够说明问题了，虽然有非常高的平均数，但是观察众数和中位数，最终的结果就是所谓过高的平均数是有极个别的高收入者所导致的特殊结果，而在这么多数据之中，众数和中位数往往更能够说明问题。
第四，我们要明白当前的这个薪酬统计，实际上通过的是招聘数据，那招聘信息和实际的签约信息实际上是不一样的，有可能表面上来看发个招聘广告说薪酬是2000~8000表面上来看，似乎这个区间不小，但是实际上大多数人只能够拿到2000，这就是招聘信息中存在的问题，所以我们看到这个数据的时候也不用过于担心，这就是一个仅供参考的数据而已。
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