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4月26日，厦门信达光电科技有限公司领导张春发经理，工会主席江建伟，黄俊杰经理 、汤娴彬一行到访凤凰创壹，就创壹就业直通车项目，与凤凰创壹常务副总童伟毅、总经理助理陈海宁等公司高管进行了深度的沟通交流。
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图为厦门信达光电科技有限公司领导张春发经理，工会主席江建伟，黄俊杰经理 、汤娴彬与创壹常务副总童伟毅合影留念
座谈中，创壹总经理助理陈海宁向张春发经理一行的到来表示欢迎，并对厦门信达光电对凤凰创壹就业直通车平台的关注表示感谢。同时，陈总详细介绍了就业直通车平台的战略规划以及进度。
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图为创壹总经理助理陈海宁
据悉，就业直通车结合凤凰创壹十几年职业教育领域的经验，凤凰创壹开发了上百个岗位的职业水平考试，将理论考试与VR实操考试结合，帮助企业全面了解员工职业水平。在凤凰创壹3000多所职业院校客户的基础上，为企业提供全面的院校毕业生信息，所有进入100VR平台的就业的学生，均通过各项职业水平考试，同时提供学生在校的学习情况信息，为企业全面了解毕业生信息提供有力的保障。
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图为研发部经理张洪伟为来访领导展示
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图为研发部经理卢增洪为来访领导展示
随后，张春发经理一行与创壹公司高管深入探讨和分析了就业直通车平台的发展趋势以及对企业招聘所发挥的作用。张春发经理指出，创壹就业直通车平台是近年来招聘领域重要的创新，借助虚拟现实技术的灵活性和便捷性，大大提高了用人服务的效率和覆盖面。同时也指出双方可以在场景化招聘方向展开更深入的合作，未来也可以在新员工入职培训等方面进行合作更好缩短员工的培训时间，提高员工培训的效率，实时把握员工培训的效果跟进，将给平台和企业方带来更大的益处，实现学校、企业、平台的三方共赢。
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图为来访领导江建伟主席发言
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图为来访领导张春发经理发言
创壹常务副总童伟毅表示，厦门信达光电此次来访凤凰创壹交流指导，有利于开阔工作思路，提高工作质量。凤凰创壹就业直通车平台在今后的工作中将继续以招聘为基础，加强信息技术创新，不断提升招聘水平，为广大企业入驻提供更优质更稳健的招聘服务。
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图为创壹常务副总童伟毅发言
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图为创壹常务副总童伟毅发言
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