这是随公司出差菏泽的第三次行程，一如既往的苦逼，同样也暴露出越来越多的问题，在这个公司干了已经有三个月了，发现了好多的问题，同样有太多的疑问！
智能家居这一块，尽管前景异常的光明，但是公司这一块却没有做到专精，驳杂，无序，什么都做，什么都不精，智慧家居并没有做到极致，却想着去开拓其他的市场，什么工业，智慧旅游，安检等等一系列的东西。这个是公司的发展方向，自己只做简单陈述。
夸夸而谈，这个谁都会，可能没有公司这么能忽悠吧，毕竟还是贫穷限制了我的想象力，所以在吹牛这个方面，完全没有公司专业。领导层给下面的员工画个巨大的饼，然后就开始忽悠，什么最近又接了一个项目，多少多少钱，几千万，或者是一两个亿，把新来的员工虎的一愣一愣的，但是其实呢，工程款要不回来，员工的工资还在拖着，只不过就是用一张光鲜的皮囊，包裹了内外的空虚，外强中干而已。
这三个月的时间，自己的感受就是，没有接触一点重要的东西，在自己提升的方面，一点帮助都没有，还需要提防董事长的电子监控抓拍，真正的企业，从来没有说董事长有事没事盯着监控看自己最基层的员工的的工作的，这可能是从公司董事长开始遗留下来的“优良传统”，对于员工的不信任，以及越级管理的乐趣！只是想当然的按照自己的想法去做！管理这门艺术，在这里完全没有体现！
传统笼统的简述下，再说一下待遇，先说我大学文凭，在这里没有半点用处，领导层压根就不认可，领导说的别的我没怎么放心上，但是这个我不在乎学历，不管你什么学历都一样，一视同仁，这句话可能乍一听没毛病，但是深挖一下领导的背景就知道了，这是这个典型的读书无用论的忠实粉丝！毕竟在改革开放的这些年，有相当大的一批人靠着胆大创业，暴富了，然后目空一切了！但是在我这怎么听怎么不舒服，首先在这里我得不到提升，工资不高，还给我拖欠，这就让我心里极度的不舒服！其次就是三个月的时间，我感觉就我来的时候感觉惊叹，如今是满目疮痍的漏洞，从来接触不到核心的东西，可能我这个苦逼的娃，永远也没有机会接触了！如果不是当时寄人篱下，急于摆脱窘境，如果不是，看好这个前景大好，我想我不会进这个公司，如果不是房租交了半年的，同样不会坚持这么久吧，如今真的好累，心累，对就是心累！
特别是出差，暴露的东西就更加多了，首先，到如今出差三次，我都没见过，也没人告诉我这个出差的住宿是多少，就知道了一个饭钱是60，第一次我才45，吃都吃不饱，剩不下还得往里搭钱，出差坐火车，连个车都不给配，当然领导出来是配车的，出来干工程不给配车，我们就得拎着一堆工具到处跑，打车不给报销的，就算再特殊的情况，打车就得自己掏，或者想办法从饭钱里省！人少了坐公交还说的过去便宜，但是人多了，坐公交的钱比打滴滴还要多，这就很无奈了！坐火车就给订了一次硬卧，剩下的这几次都是硬座，坐一晚上，不要问我为什么坐一晚上，因为按领导的意思就是晚上走，能省一晚上的住宿费。另外，领导并不放心我们在外面，曾经打电话问我们在哪？我们说在施工现场，那边来了句，拍个照发到微信群里，瞬间就感觉一股不信任扑面而来啊，真恶心！说到底就是出来干工程，除了饭钱，其他的你不会有一点的剩下，人是乏的，不被信任的，在外地吃的没有自己在家吃的舒心，毕竟一个地区的口味都是不一样的，住的地方，就呵呵一笑吧！这些就先拉到这里，然后再说说报销这点不可不说的小事，只陈述，不评论，我自始至终相信公道自在人心。今年五月十几号回公司，报销的79元公交车费，到如今没有下文，这是其一；四月份去研发基地开会，自己垫付的40元ETC交通费，上交报销单后至今下落不明。你说不报销么都是扯淡，人家HR主任出差云南，回来的第二天交的报销单，当天钱到手，只是我们工程售后的永远报不出来，遥遥无期！有时候同学问，我都不好意思说出差我都是往里搭钱，因为他们出差的一个月差旅费省下来的就有两三千。心好累。
就到这吧，生活不易，且行且惜吧！
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