01
关于形象,相信很多人听说过著名主持人杨澜的故事:
当年留学英国时,她由于穿着随意,被面试官拒之门外,回到家又被房东各种嫌弃不精致。
心情极度抑郁的杨澜,直接在睡衣外面裹了一件厚外套,愤怒地冲进了一家咖啡店。
被侍者引到空位后,她发现对面坐着一个衣着端庄的老太太,正举止优雅地喝着咖啡。老太太起身时悄悄给她塞了一张小纸条:洗手间在你的右转弯。
杨澜瞬间羞红了脸,暗自反思:“这样的打扮,有多不尊重自己,以致于让别人觉得我也不尊重她们。”
是啊,哪有人有义务,透过你邋遢的外表,去发现你优秀的内在;透过你毫不讲究的外在着装,去发现你腹有诗书的才华。
02
中国人自古崇尚内秀,认为内在美远比外表美重要。
我们过往所受的教育,灌输给我们的道理也都是:成绩远比形象重要。
就像杨澜年轻时,她一直被教导:能力才是最重要的。25年来,她也一直以非常漂亮的成绩和能力一路所向披靡。
可生活却给她重重一实锤:你的形象,就是你的名片。它不仅影响别人对你的认知,更决定了你的收入,你的未来。
精致是女人的尊严,任何时候都不能忽略自己的外表。尤其是对于初次见面的面试官而言,你的外表是什么样,你就是什么样的人。
著名的美国经济学家丹尼尔·哈默梅什曾经根据广泛的调查研究得出这样一条结论:
最漂亮的女性比普通人多挣8%的薪水,最性感的男士则能多赚4%。而对于女性而言,外表对收入增长速度的影响则更加显著,并随着时间推移而越来越大。
如果你是一个新人,在公司还不能充分了解你的真实能力和心灵美之前,判断你有没有能力,最直接的依据就是你的形象。
因为公司不相信一个连外表都无法自我管理好的人能胜任这份工作。
你的形象,决定了你能否入职,更决定了你的薪资水平。
03
有段时间,小七特别喜欢观察上班从身边匆匆走过的路人:
有的人,精神饱满,夹着公文包满脸笑意地往前走;
有的人,神情匆忙,随手买了一份早点边走边吃;
有的人,满脸焦虑,从眉毛到额头都是紧皱着不放的;
有的人,一脸疲惫,仿佛还没有完全从睡梦醒过来,一副飘飘然的样子;
……
其实,每个人的精神气质,都是透过这些看似微不足道的形象细节所反映出来的。
“以貌取人”看似是一种思维偏见,但在职场上,衣着得体、仪态端庄是对他人的尊重,也是你职业素养的最直接表现。
一个人的穿着打扮里,其实就是他对生活的姿态,穿着不讲究的人,往往对生活缺少一种热情。所有光鲜精致的背后,都是强烈想要变好的决心。
精英人士的成功里,绝对藏着他们对自我形象的良好管理。
苹果公司CEO蒂姆·库克凌晨4:30开始发邮件,之后就去健身房;
奥巴马每周坚持至少锻炼六天,每次大约45分钟,只有星期日才会休息;
柳传志每天坚持在跑步机上慢跑,从不间断;
互联网大佬们着装总是很得体,眼神里透着满满的自信;
……
生活在这个世界上,所有人都是视觉动物,形象的重要性,不言而喻。
充实的精神食粮能充实你的灵魂,妥帖的外在形象却能提升你的气质。
04
如何改变
在这个看脸的世界,如果你真的很想走出现在糟糕的处境,最方便、最直接的做法就是改变你的形象。
改变形象从服饰开始
衣服,就是你灵魂的影子。都说你穿什么,你就是什么样的人,你穿的衣服,代表着你的社会阶层和精神气质。
穿得讲究并不一定代表着穿买名牌,但其实穿衣服讲究的,应当是品质和品味,而不是品牌和价格。你可以穿得简单,但一定要整洁;你可以穿得质朴,但一定要优雅。
它是视觉工具,帮你展示出完美的自己,为你打开凯旋之门。
内在的精神气质很重要
你必须要首先相信自己,才能让别人相信你。
你要努力做一个强大的人。真正强大的人,是自信的,自信就会温和,温和就会坚定;你要默念自己是一个成功者,永远面带微笑,直视对方的眼睛;你要用热情对待每一项事物,不论什么时候都维持住自己内心的气度。
学会沟通
实际上,语言表达能力与性格的内外向无关,和修养有关。
学会把感情注入到声音中,让你的声音听起来自信、有力、坚定;
学会用语言正确表达出自己的意见和诉求;
学会先听后说,你必须得先学会做一个倾听者,才能做一个好的沟通者。
学会赞扬别人,忠言不一定逆耳,要多说好话,少说坏话。
就像杨澜所说的那句话一样:“没有人有义务透过你邋遢的外表,发现你优秀的内在。”月薪1万与月薪10万的直接区别,就是在于很多人不懂得在形象上给别人靠谱感。
你的形象,就是你的名片,
一个成功的形象,展现给别人的是自信和能力,
你如何对待你的形象,你的形象就会如何反馈给你。
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