【这是千寻喵的第113篇原创文章&日拱一卒第021篇】
面试讲故事-千寻喵.png
今天在整理《即兴演讲》的课程内容时，写到了演讲技巧之一：讲个好故事。
不仅在演讲中，讲故事的沟通技巧还适用于写作及面试。
我们就先来聊聊面试中如何讲故事。
去年有个候选人问我，说他在一次面试中感到非常困惑。和他前后脚进入面试间的另一个候选人，刚好他认识，能力和经验都不如他，可后来他没有通过面试，对方却通过了。他不甘心，托了朋友关系去问朋友认识的HR面试官，结果对方回复说：因为那个人的面试表现更好。怎么个好法呢？说他在自我介绍和讲项目的时候，讲得更有信服力。于是，候选人问我，面试里应该怎样沟通呢?
我让他简单描述了一下他是如何参加面试的。听了几句，发现了问题，讲得太平实，不会讲故事。
所以，如何在面试中讲故事？先说两个方法。
001 自我介绍的时候，大可不必念简历。而是思考一下如何把你自己的优势，亮点，通过别具一格的方式呈现给面试官。
例如，从你名字的有趣之处说起，从你在过往工作中最有趣的一个故事说起（前提是故事和你要展示的个人经验或能力是有关联的）。用讲故事的方法，不仅能够吸面试官的注意力，同时还能令人印象深刻。
002 讲工作经验的时候，不要干巴巴地念岗位职责描述。而是要运用”STAT原则”。
从情境背景，任务情况，自己做了什么、发挥了什么作用以及任务业绩这四个维度，把自己的能力结合具体的项目讲得生动一点。
003 关于讲故事，推荐3本书：《故事思维》、《故事课1》、《故事课2》。
今天的面试故事就先讲到这里。
对了， 如果有人对你说：哇，原来你是个很有故事的人！那你可以高兴地笑了，这是在夸你。
撇去职场的情境不说，人生原本就是一场经历。
比起成功，成长重要。
让我们一起积累一些阅历和故事吧，做个有故事的人。
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