做出正确判断，达成新事业

一、做出正确判断

以「是否有利于对方」为基准进行思考判断，同时思考「大善之德」和「小善之罪」，提供真正意义上的援助。有意识地磨练自己大胆和细心、温情与冷酷、理性与感性兼备。要打造「人人都能提出建设性意见」的企业文化。

俗话说：人不为己天诛地灭，人性都有自私的一面，这是可以理解的。稻盛和夫先生的观念不是完全不考虑自己，而是把别人放在首位。

在我们日常工作中，每个部门之间都会有所摩擦，可能会相互抱怨对方的工作做得不够好，其实按照稻盛和夫先生的理念，我们多站在对方的立场考虑一下，换位思考，很多事情就迎刃而解了。

就拿一个最简单的事情来说，微信联系的时候，大家都想省事发语音，但如果换位思考，我们可以尽量可以给对方发送文字，不需要让对方花上几倍的时间去获取语音里面的准确信息。当然，如果对方真的是有特殊情况，收到语音的人也不应该恼火，也应该要理解。

二、达成新事业

通过反复思考，将「我想度过这样的人生」「我想打造这样的企业」的念想渗透到潜意识，不断认真思考工作和经营事务，就能在意想不到的情况下驱动潜意识，从而获得绝妙的创意。相信人的能力是无限的，追求人类的无限可能性。认为不行的时候，正是工作的开始。乐观构思、悲观计划、乐观实行。

我是一个比较有想法，知道自己要什么的人，而且我也乐于挑战新事物。在2018年4月份以前，我都只是一个普通的出境计调，至少我自己这样认为。每天做着重复的工作，可能比其他人做得稍微好一点，但是本质并无区别。

直到有一天董事长陈总问我愿不愿意负责一个从未接触过且非常重要的项目。当时的我听到这个消息，内心居然没有一丝担心，有的只是小激动，不过我当时表现得比较平淡，我说愿意。接下来的几个月异常的忙碌和纠结，可能比前几年加起来的都要多。但是穿过重重阻碍，终于不负众望完成了这个项目。完成后我总结经验，我发现自己在开展这个事情的时候，居然没有紧张过。仅仅是把每一个步骤拆分开来，用自己的热情、耐心和经验一个个的搞定。

其实人的潜力都是无限的，很多时候在于你有没有得到机会，并且尽全力使出来。