很多事情想的再多，最后不做都会归结为茫然，然后在设定好的时间内，本想达成的事情没达成，挫败感来袭。
自我责备，间歇性努力会把人的正向精力耗完，然后陷入怀疑人生的恶性循环。
前段时间有同事离职走了，中间休息了一段时间以后，再次出发找到了新的工作。
新的工作环境有种饿狼般的气氛萦绕在周围，据她说在新公司不能有事没事看手机刷视频，上厕所限定时间这种事只在新闻上看到过，没想到发生在自己身上。
最近试用期考核，她的得分没有那么如意，就挥一挥衣袖走人了。
从之前的公司这个温室里走出去之后，似乎求职没有那么容易。以前在公司可以刷视频，追剧，吃零食，侃大山，各种悠闲的活动都有，一个人的惰性也就从各种舒适中萌生了。
等到再次出发面对职场的锋利时，她的锋利变钝了。这个事例告诉我们，人要有危机意识，处在有大把悠闲时间的环境里时，正是抓紧学习进步的好时机，温水煮青蛙的道理都懂，等到熟了的时候就真的熟了。
记得前段时间我回老家，去奶奶家时碰到了一个身穿导游服装的人在和奶奶聊天，听他们对话的大概内容是这个人是路过奶奶家，顺便来看下奶奶，还带了些好吃的。
一看家里来人了，这个人快速结束话题，寒暄几句后走了。
我好奇的问了奶奶，奶奶说这个小伙子是她在旅行社碰到的，由于小伙子人好心善就结了缘，时不时的还来看望奶奶。
听奶奶说小伙子学历不高，但是办事儿非常得人心，之前奶奶去咨询旅游的事情时，很多人都是一问奶奶的报价时都纷纷缩了回去。不但露出一副不耐烦的样子，还一味引诱奶奶高消费，特别像一锤子买卖。
直到碰到这个小伙子，他不光带了奶奶的旅游团，还为每个老人准备了早餐，这对于吃不了早饭的老人来说不光是感动，更是认可，所以奶奶就给他介绍了好几个游客，大家都只认这个小伙子，交了一群老宝贝朋友，到现在都还常联系走动。
后来这个小伙子由于口碑太好，还被升了职加了薪。他虽然也在小公司，但却是不一样的心力，很多事情都是他主动去做去发现，一个个问题就被解决，而不是被动去解决。
小公司的特点：没有那么多的尔虞我诈，人情味儿浓厚，没有那么多你卷我卷大家卷的加班环境。正是这样才要主动去成长，乘风去破浪。
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