基础工作与工作态度

昨天，在这场比赛的嘉宾对谈环节，听到方达律师事务所创始合伙人周志峰这样评价基础工作对于低年级律师的意义：基础工作是琐碎的、枯燥的，通常实习生和低年级律师的绝大部分工作都是基础性工作，目前很多律师在自己的成长经历中产生了一种思维定式——只有经过基础工作的严格训练和持久打磨，才能够在高年级的时候对工作产生更准确的方向上的判断。但其实他们忽略了一件事情，基础性工作能否为职场新人带来预期中的价值和结果，还与自身对待基础工作的心态有直接的关系。

在筹备这次活动的过程中，对于工作心态我颇有感触。在此举一件小事，在制作产品介绍折页的过程中，COO将团队设计的折页文件转给我，让我联系打印店制作，他并未告知我这份折页需要我来审核，通常这个时候我只需要联系好打印店，沟通好尺寸、价格和送达时间即可。但在发出之前，我心血来潮，觉得应当审核一下，毕竟这件事最后的执行人是我，万一有什么差错是没有接口和理由为自己开脱的。试想一下，当COO拿到折页，发现上面标点符号有问题或者有个别错别字，他问你怎么回事，你能在这个时刻解释道：这个是团队设计同事的锅，你只让我打印呀？如果你这样解释，我保证随之而来的一定是一通大骂。

当我最终发现产品折页确实有几处标点符号错误之后，我既感到幸运，又倒吸一口凉气。幸运的是我没有偷懒，多想了一步也多做了一步；后怕的是要是如果当时真的马马虎虎地完成这件小事，可能会耽误活动的正常进行。

所以，通过这样一件很简单的基础工作，我学到了一种工作和处事的思维，眼见为实，从你手中出去的每一份工作，只有你自己确认无误、问心无愧之后，才算是做得靠谱。而靠谱本就是份难能可贵的品质和美德。

同样的工作，无论基础还是重要，能从中学到什么，全凭内心对待工作的心态而已。