美文网首页
想开店的老板都要看的:美容院员工应有的工作态度

想开店的老板都要看的:美容院员工应有的工作态度

作者: 黄俊飞 | 来源:发表于2022-02-12 10:39 被阅读0次

    工作态度决定你未来俗话说:“好心态,好命运。”谁都知道,一个人心态好,工作态度自然就会好,好的工作态度就会成就好的未来。

    一、 你的工作目的是什么?

    很多人的想法:

    1、 我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作。

    2、 我为公司干活,公司付我一份报酬等价交换而已。

    3、 工作又不是为自己干,说得过去就行了。麦田美学空间黄俊飞分享

    故事:盖房子第一个人:没好气的表情。看到的是水泥和沙子和石头,这该死的体力活,不是人干的。他抱怨生活,没有什么激情,不停地抱怨,就会不停换工作,最后没有工作可做。

    (抱怨型)第二个人:无奈的表情。每天为了那些工资,为了家人温饱我要工作。报着为薪水而做事,为工作而工作,不是企业可信赖,可重用的员工。很难得到升迁和加薪的机会。

    (无奈型)第三个人:眼光中闪烁着喜悦。我太开心了,经过我的手,一砖一瓦,竟然变成高楼大厦,我太棒了!生活处处充满激情,充分享受工作的乐趣,工作给了他足够的尊严,实现了自我价值。是家人,儿女学习的榜样。是企业,社会最需要的人。

    (积极型) 思考一下,20年以后,三种人的结果会是怎样?第一种人,还在跳巢,因为始终不满现状,所以不停的找工作。生活很辛苦,年纪大了,工作越来越难找。第二种人,生活很平静,每天上班下班。凭着20年的经验,成了一名老师傅。第三种人,因为不断进取,好学,积极乐观,结果成了一名房地产老总。通过这个故事,我们大家都感觉到了什么?工作态度不一样,结果是不一样的。

    在我们现实企业中普遍存在三种人:第一种人:扰骚满腹型,总在抱怨他人和环境,这种人常常自我设限,使自己的无限潜能无法发挥,整天活在负面情绪当中,这种消极情绪会不知不觉传染给他人。第二种人:得过且过型,那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?职责以外的事情一概不管,份外之事更不会主动去做,不求有功,但求无过。第三种人:积极进取型,热情和同事们打招呼,精神抖擞,积极乐观,永争第一,遇到问题积极想办法解决,同事们都喜欢和他接触,整天忙碌,但始终保持着乐观的态度。

    一个心理学家在一项研究中的结果

    1、 一个无药可救的人

    2、 没有责任感和荣誉感的人

    3、 最优秀的社会最需要的人你想做那种人?

    我们大家思考一下。我工作的目的是什么?我相信每个人心里都有自己的答案。人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,更多要实现自我价值。 麦田美学空间黄俊飞分享

    二、你在为谁工作?

    在一个企业里,员工和员工在竞争智慧与能力的同时,也再竞争态度,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了对待工作是尽心尽力,还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度越积极,决心越大,对工作投入的心血也越多,从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。那些懒散抱怨的人,那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象,无法看透事物的本质,他们只相信运气、机遇、天命等东西。看到他人工作出色,就会说,他运气好,他命好,他机缘好,获得老板喜欢。。。他没有意识问题出在自己身上。

    故事:两个年轻人同时在一家土产品零售店上班,开始薪水是一样的,可是做了一段时间,叫小张小伙子青云直上,而叫小李的小伙子却原地踏步。小李很不满意老板的不公正,终于有一天,他忍不住跑到老板那发牢骚,老板耐心听完他的抱怨,就开口说:“小李,你去集市上看看,今天又什么货?”

    小李从集市上回来向老板汇报,“今天集市上只有一个农民拉了一车土豆卖”老板问:“有多少”小李赶快拿起帽子跑到集市上,回来告诉老板一共40斤。老板问“价格是多少”小李第三次跑到集市上问价格。老板说话了,“小李,你就坐我椅子,看看小张是怎么做的。”小张很快从集市上回来,跟老板汇报说“到现在为止只有一个农民卖土豆,一共40袋,价格每斤0.75元,质量很不错,他还带回来一个给老板看,他还告诉老板说,昨天那个农民铺子里的西红柿卖的很快,库存不多,他想这么便宜的西红柿老板肯定想购进一些,所以他不仅带回一个西红柿样品,而且把那个农民也带来了,农民就在外面等您回话。”老板这时转向小李说:“你现在肯定知道为什么小张的工资比你高。

    ”通过这个故事,它告诉了我们什么,工作用心去做好时,需要付出比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。工作要主动去做,不要让别人去交待你,当你清楚了公司的发展规划和你的工作职责,你就能预知该做些什么,并且立刻着手去做,不要害怕付出。当别人比我们优秀的时候,工资比我们高的时候,我们要考虑的是自己的不足,我们要想办法,如何去提升自己,改变自己,要从自身找原因。

    有句话说:老板可以控制你的工资,可是他无法遮住你的眼睛,无法捂上你的耳朵,阻止你去思考、去学习、去进步。换句话说,他无法阻止你为将来而努力工作,无法剥夺你因此而得到的回报。亲爱的伙伴们,薪水算什么,我们要为自己而工作。

    记住:1、我们不能命令老板做什么,但是我们却能让自己按照最佳的方式做事。

    2、我们不能要求老板有风度,但是我们应该要求自己做事有原则。3你不应该因为老板的缺点而不努力工作,埋没了自己的才华,毁灭自己的前程。 麦田美学空间黄俊飞分享

    三、 从现在开始要树立那些工作态度?

    1、 树立敬业和守信的态度。敬业?就是我们所说的爱岗敬业,就要热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作,用恭敬严肃的态度来对待自己的工作。一个人要想成功,第一条件就是要学会爱岗敬业。只有真正的爱岗敬业,才不会浪费自己的潜能和才华,会把自己的能力发挥的极致。这对你的未来是非常重要的。比如:练习手法,调好产品,服务顾客等。守信就是我们所说的要诚实守信,是中华民族的传统美德。也是做人的第一根本,如果一个人做人不诚实,以虚伪的一面去面对他人,这种人会活的很累。我们对待顾客一定要诚实守信,顾客才有可能下次再来找你。对企业要忠诚,要维护企业信誉,要严守公司机密。当我们离开一个企业的时候,不要去说这家公司的不好,不管怎样还是我们曾经工作过的地方。

    2、 树立感恩和奉献的态度。我们经常会跳的手语舞蹈<<感恩的心>>,谁都明白歌词,很多人一跳就会流泪,一想到爱就会想到父母,想到父母就会想到感恩。所以,在我们现实生活当中,我们要感恩父母的养育之恩,他们是你力量的源泉。要感恩老板,给了机会和平台,让我们在人生的舞台上自由翱翔,自由的发挥,自由的展示。感恩我的老师,让我们打开智慧的大门,丰富自己的内涵,获得知识,获得财富。感恩我的同事,与我同甘共苦,朝夕相处,共同创造奇迹。感恩我的顾客,给我机会,让我把技术和能力转变成价值。感恩身边万事万物。。。有一颗感恩的心做事,不会累。奉献,就是我们把自己有的东西奉献出去,从你的内心里面不断的提供能量给别人,你心胸会越来越宽广会,内心会越来越轻松。你不断地奉献,顾客会感动,同事会感动,老板会感动,家人会感动。。。你的全部奉献不是为了顾客,也不是为了老板,而是为了自己的生命能创造奇迹。很多人之所以不能成功,是因为他的奉献精神缺失了。他一味地去拿,,你只会一直失去,让自己越来越累。

    3、 树立学习和合作的态度。有句话:“学习改变命运,知识成就未来”。你是如何理解的?很多人还不是很理解,一命二运三风水四积德五学习,说的就是学习改变命运。我们在学校没读到书,没文化,但我们不能没知识,知识是我们在社会大学学到的,我们可以边做边学。有些人很喜欢抱怨自己没文化,不愿意学习,喜欢说自己学不进,当你不愿学习的是时候,你的进步是最慢的。学习不仅仅是看书,学习无处不在。它有很多途径,比如:看电视,看报纸,与人交往,感模仿别人,感悟生活,用心做人,等等都是学习。“团结就是力量”这首歌,相信大家都听过,在我们现实生活中,我们要团结合作。懂得与他人合作人,就懂得借力使力不费力。国家要讲合作,企业要讲合作,团队要讲合作,人之间要讲合作。例如:顾问和美容师销售就是合作。合作就是你赢我赢大家赢,只有合作才能共赢。合作要注意以下:@要学会圆融。@要发自内心的谈话、沟通。@要树立共同的价值观。

    4、 树立积极和快乐的态度。积极的态度,会让我们的身体有使不完的力量,就像一个资源宝库一样,随时可以从这里面拿出自己要的资源。任何事情都有两面性,一个正面,一个负面,你看你如何去对待。做一个积极的人要注意:@思维要积极。@每天要面带微笑。@加强记忆力。@任何时候都要学会马上行动。人活着就是为了生活更快乐,更幸福。如果在生命的过程中你不快乐,那你来到这个世界上就没有任何意义。我们是带着哭声来到这个世界,当离开的时候同样也是在亲人的哭声中离开这个世界,生活的快乐就是在生活的过程中自己寻求的。一个人快不快取决于自我的认知度。你感觉快乐,你就快乐,你感觉不快乐,你就会不快乐。当然,不快乐主要来自三个方面:@攀比心。@太过于计较。@承受不了诱惑。快乐我们又如何去获得:@要学会让自己有一颗喜悦和年轻的心。@要学会接纳。@要学会宽容。只有这样,我们才能感觉生活的美好。在结束这个课题时,我相信每位伙伴都有不同的理解,但我们最终目的就是要从现在开始培养好的工作态度,因为我们的未来不是梦。麦田美学空间黄俊飞分享

    最后,把这首歌送给大家。《我的未来不是梦》

    相关文章

      网友评论

          本文标题:想开店的老板都要看的:美容院员工应有的工作态度

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/olytlrtx.html