今天把《平凡的荣耀》更新的剧集看完了，看到兰芊翊受委屈，高思聪工作失意去相亲，遇到的相亲女孩讲述自己的理想生活，突然感慨万千，职场真的男女平等吗？
理想国度里的“职场男女平等”，现实生活中的各种尔虞我诈，职场生存真的不容易，尤其女性。
一个又一个的真实案例，告诉大家大公司小企业总是在面试的时候暗戳戳的把问题抛给女性。
01 吴恪之，中年男人，全心为公司付出
我在大学毕业找的第一份工作，面试的时候面试官问我有男朋友吗，有没有计划什么时候结婚。当时我以为是对我私生活的关心，后来我才明白那是对我是否能委以重任的试探。
在工作的时候，女生要是结婚，就会面临生孩子的选项，如果怀孕生孩子就要耽误工作的开展，不能干重活，不能加班，还要请产假，之后孩子家里一堆事，能做到一心为工作付出的太少。
而男性，无论婚否，都要为了挣钱努力奋斗，不用考虑婚姻嫁娶，只要身体健康，努力上进，就可以一直按照工作要求完成工作。
像剧中的吴恪之，看到第10集，才知道早已经结婚，有老婆孩子，他的生活基本上都是围绕工作转，结婚那么多年，有了两个孩子，下厨做一次早餐都让老婆惊讶成那样，可见家对他来说，成了一个晚上回来住的地方，基本谈不上什么生活。
吴恪之家里没保姆，也没有和父母住一起，显然平时两个孩子都是老婆在照顾，老婆如果也是职场女性，肯能只能做些轻松的朝九晚五的工作，必定不能为了升职加薪全力以赴。
吴恪之选择了奋斗，选择成为一个优秀的投资人，所以另一半不得不做出牺牲，但两个人都是全心全意为家付出，享受自己的身份，也行。
前段时间热播剧《白色月光》，女主张一有家庭有孩子还成为了职场女强人，是因为丈夫的舍弃，丈夫看到她对建筑的热爱，不忍心她放弃前途，所以自己甘愿成为家庭煮夫。
虽然结局不美好，丈夫在做全职煮夫的过程中出轨了，在计划离婚的时候发现女儿也是跟丈夫亲，张一心里非常复杂难过，甚至怀疑自己当初的决定，但是还是很享受自己的职场生活。
前几天，我们单位不少女孩辞职，有辞职结婚备孕的，有挺着大肚子提辞职的，因为知道自己生下孩子之后光产假是不够的，因为没人给带孩子。
不过看她们似乎很享受的样子，也没什么不好。
02 张女士，31岁，2个宝宝，单位工作8年被迫辞职
张女士，我的同事，工作的时候不怎么熟，却在她离职的时候我们成为了朋友，我的位置离领导很近，那天看到她去签离职表很惊讶，在下班的时候遇到她就多嘴问了几句，问她为什么突然辞职。
她在我们单位干了8年，已经算是元老级的人物，工作能力很强业务做的也好，工资拿的不错，孩子生过了，家离的也近，根本找不到她离职的理由，却一声不响的突然离职，特别好奇。
我只是简单问了几句，她却像吐苦水一般把家里的事情和自己的遭遇给我讲了讲，还提醒我考虑结婚生孩子的时候就要随时做好失去工作的准备，我很同情，也感慨万千。
她和老公是自由恋爱，结婚也挺早，早早生了孩子，公婆帮忙带着，一直觉得日子过得还算可以，有车有房也有点小存款，每月发工资都会给公婆买很多东西，想让她们好好带着孩子，她和老公可以安心工作。
年纪大了，总是很容易发生意外，一次出门，她公公摔断了腿，她说公公去住院那些天就忙坏了她，就觉得以后日子不好过了，果然还没安稳上几天班，婆婆又因为照顾公公和两个孩子累倒了，家里的事一堆，她把二宝送到了娘家，大的孩子还要接送她上下学，还得照顾公婆，做饭打扫卫生收拾家里，她说比上班累多了，可是她没办法，得干呢。
总请假既耽误工作，也不能好好顾家里，她老公和她商量之后，决定让她辞职管家，等公婆都好起来，二宝也上学了再说找工作的事。
她说自己关掉电脑收拾好工位上东西那一刻，特别想哭，自己独立女性的梦破灭了。
在她离职之后，我们也聊过几次，每次都是晚上很晚，她终于忙完躺床上才有空回我的消息，再之后朋友圈再也不是喝茶读书的美好，除了给孩子投票，几乎没怎么发过朋友圈。
03 高女士，26岁，已婚未孕，跳槽受阻
高女士，毕业后干过很多种工作，最后学了设计，工作能力强，但是薪资待遇不太满意，准备跳槽，结果在换工作的时候，知道她结婚的人事，第一句问她就是准备什么时候要孩子，很多公司放弃她的原因就是因为她结婚了，应该很快要孩子，耽误事儿。
在她跳槽受阻的这段时间，经常在群里和闺蜜们讨论女性在职场中的最佳阶段，得到的最后结论是未婚未孕>已婚已孕>已婚未孕。
确确实实，女性在职场中很多时候还是不能享受和男性同样的待遇，因为女性的“事儿”太多了。
高女士确实准备要孩子，所以跳槽的事，就先搁置了，毕竟还是老公司稳定一些，总不能因为要生孩子就把自己撵走。
职场不易，想要完全消除对女性的偏见，确实需要很长时间的“改革”，毕竟在同样的工资下，哪个老板都想用一个能吃苦耐劳靠得住事又少的人，如果同样条件下的男生和女生同时来应聘，选男生的概率会大一些。
其实，随着时代的发展，很多大企业已经给女性很好的待遇，考虑的非常周到，也很人性化，只要好好努力，就有未来。
事实上，职场对女性的偏见已经很少，只要有能力，男女都可以。
只不过兼顾家庭和工作真的不容易，在大多数情况，在面临家庭和工作的选择时，很多时候都是女人做出让步，男人继续奋斗职场，如果反过来，女人在职场中做的不会差，只不过很多女人都把自己的时间奉献给了孩子和家庭。
职场中可以男女平等，但家庭中却不一定。
有了自己的小家，男女双方必定得由一个人做出一定的牺牲，才能成全另一方的职业生涯。
做出牺牲的一方如果是不得已，必然满心抱怨，留有很多不甘心，会觉得性别偏见，如果都是为了幸福心甘情愿，那就是男女平等，和乐美好。
作者简介：加贝i，励志环游世界读遍人生故事，知世故而不世故的生活记录者。
今日话题：你觉得职场中有性别歧视吗？
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