迎合

      我觉得我对于迎合别人不在行，是特别不在行，昨天的业务会让我加深了这个感觉。

      本来就是加班，我们的会议却持续了快五个小时，别人因为各种原因，可以中途离场，我却不可以，因为我们几个人是组织者。

      会上发言的有好几个，每个人都有自己精心准备的内容，然后，我就发现，每个人的发言稿真的完美提现了每个人的性格特点和行事风格。

      有人闷头念稿，甚至不够连贯，可你看到了真诚，有人娓娓道来，却也很实在，因为大家都知道那是人家一个个事情做出来的，可有些人，干的比别人少，说的很漂亮，其中有些事并不是他（她）完成的，却也说成自己的，就只是因为当时在场。

      不过，最厉害的是这些人迎合了领导的态度和方式，而我们这些经常做这些项目的人全都知道，这其中有些做法和想法早就和现在的操作系统、做事方法不匹配了。曾经我们在领导提出的时候就提出过意见和建议，被固执已见的领导批评了。因为条条大路通罗马，而这句话在他们那里行不通，如果他（她）的那条大路走，即使到了罗马，他们也不会觉得怎样。

      会开到一半，就有同事给我私信，说这个会的意义是探讨，不是迎合领导的颂扬会，怎么有些人完全是在复制领导的讲话。我很赞同！可是，私信我有啥用，我就是那个相信只要不违法不违背原则，以及道德底线，我们做事的方式方法是可以创新的，在我们带新人的过程中，应该放手让他们尝试，寻找到适合自己的方法。

      可这些话，我们没有机会说，甚至说了也会被忽视，因为我们不会不带自己的思辨去纯粹的迎合谁。