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成功来自于单位时间的高效利用

成功来自于单位时间的高效利用

作者: 花里胡哨的CC | 来源:发表于2018-11-20 22:23 被阅读0次

    ——读李笑来《财富自由之路》有感

    最近因为加班+背痛,李笑来这本书在双十一后收到将近一个礼拜了,才看了3/5,不过对自己原有系统的更新、升级还是很明显的。

    在我看到的部分,李笑来讲了几个对我们来说可能是反逻辑的说法。

    一、人是不能管理时间的;

    二、注意力的价值大于时间,再大于金钱。

    三、真正的财富自由是人不需要用自己的时间来交换金钱。

    第一条对我这种日程控来说就非常有吸引力。

    最近几年,随着年纪的增长和工作压力大加大,我一直在寻找平衡工作和生活的方式。

    我尝试过很多方法,比如说我通过使用一些日历、待办事项、闹钟软件,把我人脑用于时间管理的资源解放出来。这样我就可以全心全意地专注于当前的事务,不用担心忘记几点去买菜而整天惴惴不安。

    但是李笑来直接就指出,时间是没办法管理的,因为时间对每个人来说,无论贫穷还是富有,都是公平的24小时,不会有偏倚。

    唯有提升单位时间内的效率,才是我们需要重点关注和研究的。

    因此我又被他安利了他的另一本书《把时间当作朋友》。

    那么怎么才能提升单位时间内的利用效率呢?

    他就提到了第二条说法:注意力>时间>金钱。

    看到这部分的时候我挺触动的。我现在公司的业务,是做免费礼品赠送业务的。我会观察到每天有大批大批的用户,通过做任务来领取商品,用他们空闲的时间来换钱。

    而小时候还听过一个笑话,说比尔·盖茨走路的时候如果看到地上有10块钱,他是不会弯下腰去捡的,因为在他弯腰捡东西再站直这个时间里,他本来可能就可以赚几千甚至几万的钱(具体金额已经忘了),弯腰捡钱对他来说性价比实在太低了。

    小时候会觉得有钱人真的不一样,看钱的角度是这样的。

    现在慢慢开始懂了,就像李笑来讲的那样,对他们来说,钱可能是最便宜的东西了,一块钱对他们来说已经是固定价值,甚至还有可能贬值,只有通过用时间去投资,才能获得更高收益,这样一看,时间的价值确实远远高于金钱,因为时间是有多种可能性的。

    这也是我最近几年才慢慢领悟出来的。

    我们经常会把高效利用时间和懒联系在一起。比如说叫外卖和自己买菜做饭这两件事,我从小接受到的教育是,我应该自己买菜做饭,因为健康又省钱,因为在我父母的眼中金钱的价值是远远大于时间的。而对现在的我来说,通过叫外卖节省下来的时间,我可以做很多额外的事情。

    说到底,其实金钱和时间的到底哪个更有价值,其实就是对金钱、时间的机会成本的对比了。如果我用钱换来的时间用于打游戏,那就是懒+浪费,如果用于个人提升,那就是高效提升了。

    那么怎么才能理解注意力的价值大于时间呢?

    这个就涉及到了单位时间利用率的概念了。

    我们每天似乎经常处于被打断的状态。

    我因为想象力丰富,容易思绪万千,因此平时都会带耳机工作,唯有在家里,一个人安安静静的,效率会变得非常高。说到底,其实就是容易注意力不集中。

    在这里,注意力好像是个个人工作效率问题。但是你如果站在老板的角度来看,他是买我们的时间来实现他的梦想的,那么如果我们注意力不够集中,相当于单位时间利用率不够,也就相当于金钱的利用率不够高了。

    最后,因为这本书叫做《财富自由之路》,所以开篇他就花了比较长的篇幅,解释了什么是“财富自由”。

    看到这段的时候,我又想到了一个笑话。

    老板老是跟员工讲理想,希望员工能达到共鸣,加紧干活,但是就有员工选择离职了,因为他的理想是不上班。

    不上班算什么理想呢?我从小接受的教育是,通过努力上班,积攒财富,用勤劳的双手来打造美好生活,似乎这个美好生活里面,就一定包含着上班呀。

    但是李笑来在这里就提出一个很关键的说法——不上班就是一个理想,因为上班就是在用自己的时间来换取金钱。那么真正的财富自由,就意味着不再需要出售自己的时间了。

    围绕这个出售时间的概念,他又展开了很多。

    他很小的时候就开始通过写文章,到后面写博客、专栏来进行个人能力的提升,他自称是一个终身学习者。

    也许你会和我一样,觉得他这样讲太装逼了,不过细细看他的书,他会发现,他这种说法,其实还是一种投资行为,提升自己的注意力的价值、时间的价值的方式。

    我们有些人,可能还没有参透工作的本质,以为就是有个谋生的工具;

    另外一些人,可能参透了工作的本质,也采取了一些方法。比如说他们明白了工作其实是在出售自己的时间,那他们提升价值的方式就有以下几种了:

    一、提升自己一份时间的价格,比如说不停跳槽,获得更高的薪酬;

    二、把一份时间多次出售,比如说写书,通过版税赚取“睡后收入”;

    三、购买别人的时间来为自己做事,这就是老板们在干的事情了。

    那哪一种才是最适合我们的方式呢?

    作为一名员工来讲,似乎第一条是最直接有效的方法。

    不过频繁跳槽,但本人技能提升不上去,就是相当于在把自己的时间贱卖,不算是一个很有效的方法;

    第二个方式尽管高效,但是能做到的也不算太多。

    我们平常能做的,大概就是我们经常会听到的笨办法:通过个人能力的提升,在组织内部、或者外部寻找更好的机会,来提升个人的时间售价。

    就算选择了创业,自己当老板,也需要时刻明白自己是用钱在买员工的时间,因此帮助员工提升时间利用率是一件很重要的事情。

    此外,还有一点对我个人来说挺关键的。

    之前在网上对李笑来的负面评价比较多,比如说喜欢用个人影响力圈粉,用比特币和其他币收割粉丝的智商税之类的,个人觉得他的价值观、道德观跟我相距甚远,因此一直拒绝阅读他的书和其他资料。

    后面这本《财富自由之路》被人推荐太多了,才刚刚下决心,还等到双十一打折之后才买。

    拿到书第一晚开始看,才知道自己的愚昧。

    不管李笑来是个什么样的人,他的一些底层思想和逻辑如果有用,我应该立刻抛弃偏见去学习的,而不是被表象所迷惑,浪费了提升自己的宝贵时间。

    在此也给大家一个小小的建议,很多方式、方法如果和自己原有的认知结构相去甚远,不要先急着否定它,先给自己一个潜在提升的机会吧。

    最后附上书的豆瓣链接 李笑来-财富自由之路

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