俗话说人生出门七件事：柴、米、油、盐、酱、醋、茶。
貌似这是一句大实话，但如此琐碎的生活，是我们真正想要的吗？或者，用现在的解决方案，在线上买菜平台或者电商超市里，解决这样的问题，怕是不要太容易吧！
今天在公交车上听到两个男人聊天，内容大概是工地上雇了一个只会“搬砖”（清运垃圾干杂活），不会真正在工地干活的人，很是不爽，准备请他离开。我突然感慨到，如果这些工头没有系统筛选工人的方法，这种情况怕是会继续困扰他们。
而我们自己的工作，何尝不是如此呢？每天被各种拉去开会、帮忙，只有等到快下班了，才能真正开始做自己分内的工作。这种“忙”可能就是所谓“缺乏战略定力”，“用战术的勤奋掩盖战略的懒惰”？
试想按照得到APP的CEO脱不花给出的方案——每个人给自己写“使用说明书”，建立更为清晰的协作界面，就应该更少会被框定范围之外的事情打扰。这个“使用说明书”就是所谓战略思考的产物。
再往上可能会包含当下的职位要做到什么程度，然后可能继续向上谋求，或者跨行业去挑战另一个职位，甚至要思考到了40+之后，从大厂/外企出来（没有养老岗，需要自谋出路）开启自己的事业。这样的职业规划，就是我们在工作上战略思考。
不光是日常工作，我们的生活同样需要有战略思考。我指的战略，不是说一定要什么时候买房买车、结婚生子，而是我们需要定期问自己：
你希望4、50岁以后成为什么样的人？
为此你需要什么时候开始基于这种生活规划的准备，或者学习？
你的身体如何规划，确保足够健康地工作生活几十年？
为此你需要在现在开始做什么样的规律运动？
为此你需要做哪些方面的风险规避，或者做什么样的长远投资？
这些问题在不断地自我理清（战略思考）之后，就应该形成行动列表或规划，进而可能养成对应的习惯（读书、运动、饮食、睡眠、投资等等），最终内化为每天的具体待办事项，可以从容（Without thinking）地定期去完成这些事项。
也许能做到这样，才是用“战略”填充了自己的生活吧。因为，你会非常笃定地知道，当前在做的每一个事项，其战略的目标是什么，对未来愿景或者使命的价值是什么，进而心无杂念从容地去一个个完成。
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