35岁之前的核心竞争力

人生的职业生涯中，28岁到35岁是培养核心竞争力的阶段，在这个阶段要锻炼的能力，是独一无二的，独具匠心。

我常常思考这个问题，到底自己的核心竞争力在哪里？很多人都说，我什么时候才能成功？什么时候能够挣到百万？我不明白，什么是成功，百万的数字的意义何在。

大多数人是没有实际的目标，我想成为怎么样的一个人，一直都没想明白，成功有自我实现的价值，也有造福社会文明的价值，也有单纯地希望高高在上，被人瞩目的感觉。拥有百万仅仅是物质的品质提高呢，还是用百万变千万，变亿万呢，还是它仅仅就是一个数字而已。

每个人的成功背后一定是付出了成万倍的努力，是不被人所看到的。一个有目标的人，一定是耐得住寂寞的人，因为他清楚地知道自己要什么，必须要。我的一个老师，做亲子关系，她说这是她一辈子都要做的事儿。我很尊敬她。把一件事儿做成功了，就成功了。而在这其中，把每一个细节，每一个节点，画上一个句号，最后才能有圆满的句号。

核心竞争力是你有，别人没有，只有你有，别人不可超越的能力。不是说把一件事重复地做上一万次，就是半个行家了吗？工作是，生活是，兴趣爱好也是。

每天五百字的写作，开始我的阅读者或许一个，两个，六个，坚持365天，坚持一万天，三十年。会是怎么一个结果？值得用三个十年做吗？人与动物的区别在于动物做的都是有用的事，生存和繁殖，人可以做许多无用的事，比如琴棋书画，爱与等待。