看到钝感力这个词，忽然想起了我同事园，她是一个感受力比较差的人，这种能力没有好坏，是自我发出的一种保护自己不被伤害的能力。
园出生前家里就已经有两个姐姐，她妈妈一直想要一个男孩，所以园出生没多久就被送到了继母家。
园的继母喜欢打麻将，打麻烦输了就会生气，如果这时园再调皮不听话，就会挨她继母一顿打。
所以园很小就学会了照单全收，不管她继母说什么，骂什么，园都会听话照做，不敢还口。
园的钝感力就在这种成长环境下形成了，但同时她思维也变得很不灵活了。
工作的时候，园因为粗心把月销售的数据做错了，全年的销售额也全部不对，经理知道后把园骂了一顿，很难听的那种，我坐隔壁都感觉听不下去了。
而园就好像没事人一样，接过报表，认错并说马上重新改。她这敢于认错，认真改进的样子让经理不好意思再继续发作。
但园的钝感力也让她思维特别僵化。我每次跟她交接工作的时候，都要把所有的细节交代得清清楚楚，有时说少了一句就会出错，因为她从来不会思考。
有次公司开中医地面讲座课程，我的工作比较多，要招呼学员，又要拍照，于是让她在上课的时候负责录音。
她真的很听话，医生讲课的时候是录了音，但是到了答疑那部分就不录了~
现在想想其实园思维僵化的后面是不愿思考，不愿意承担责任，“你”让我做什么就做什么，是“你”让我做的，而不是我自己想做，所以我不用负责。
其实老板们都喜欢园这种有钝感力的人，如果园再改变一点点，把责任承担起来，平时工作多思考，估计会有一些成就。
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