聪明的领导都知道借事修人,智慧的领导在遇到员工犯错时,向来都会沉下心来问?你觉得你为什么会失败,失败的原因是什么?为了防止这样的事情再次发生,你准备再做些什么。
本文标题:卢战卡(遇到问题与其直接指责,不如引导归因)
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