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《六项精进》 第一项 (5)《六项精进实践 》第一章第7节

《六项精进》 第一项 (5)《六项精进实践 》第一章第7节

作者: 你的生活冷暖有我 | 来源:发表于2024-09-01 18:16 被阅读0次

【摘录】

禅宗的和尚和修验道 的修行者们,他们在刻苦修行的过程中磨炼自己的灵魂。将心思集中到一点,抑制杂念狂想,不给它们作祟的空间,通过这样的修行,整理自己的心绪,磨炼自己的心志,造就纯粹而优秀的人格。和这个修行过程一样,全身心投入工作,就没空胡思乱想。就是说,竭尽全力、拼命工作就能磨炼人的灵魂。

我曾对大家讲过,“磨炼灵魂,就会产生利他之心”,也就是说,会萌生出好心善意,萌生出关怀他人的慈悲之心。另外我也反复告诉大家,只要抱有这样的好心肠,为社会,为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变。

社长的职责是“守护、培养员工(部下)”,也就是保障员工及其家属的生活,培养他们自立自律。

老师告诉我们:“其实经营非常简单。只要做到以下三点,任何人都能成功:对工作付出不亚于任何人的努力;和员工打成一片;掌握经营数字。”

认真做事的社长有以下三个特点:早上第一个到公司,第一个开始工作;执行力高;有信念,真诚。

做事之前要注意先构筑人与人之间的关系。

“会计”被大致分为两类:一是财务会计,二是经营会计。

对于有实力的企业来说,这两个指标的最低标准是:“自有资本”比率在50%以上,“税前利润”占销售额的10%以上。

【感悟】

一,在极度认真工作时会产生心流,在这种状态下,我与我们所做的事合一了,这种体验我有个几次。在这种情况下心很定,也很愉悦。在这种情况下,灵魂得到了净化,也就是塾长说的,提升灵魂吧?怎么才能进入这种工作状态呢?我还不知道,可能是持续地付出不亚于任何人的努力,极度专注去做事吧!

二,塾长说,做好经营,要做到三件事:对工作付出不亚于任何人的努力;和员工打成一片;掌握经营数字。

经过一年的学习,对第一件事和第三件事,开始有点感觉了。第二件事还做得不够,对员工的关心不够。这一点在下来的工作中要注意做到。要做到“有意注意”去做这一点,多关心同事。

三,做事之前要注意构筑人与人之间的关系。关于这一点,我没有重视起来,这跟我的观念有关,“做事更重要,没必要花时间去构筑人与人之间的关系。”要转变自己的观念,人比事更重要,处理好“人”的问题,事情就往往更好地得到解决。

四,对照自身“自有资本”比率在50%以上,“税前利润”占销售额的10%以上。我们公司还有很长的路要走。离这个目标还相差很远很远,这是主要因为的我自身,终合能力,心性还不够高。而且还有很多基本问题没有想明白,要加油!

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