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职场中,那些管不好嘴的人都是无大作为的人

职场中,那些管不好嘴的人都是无大作为的人

作者: 肖先生肖军 | 来源:发表于2018-11-21 15:35 被阅读93次

对于每一位职场人士来说,好的人际关系可以让你更好的在职场里面打拼,甚至会少走很多弯路,所谓得到多助,得到的支持者越多,职场之路也就越顺畅。

做了那么久的企业培训,也阅人无数,更是听过许多这类型的故事。某某同事能力超群,做事也很积极主动,执行力超强,可最后败了,败在了一张嘴上,为此大好的职场前途毁于一旦。

所以,接下来我要讲的一点是,职场中,无论你的本事有多大,一定要慎言而行,不能败在自己的嘴。否则你会给自己徒增很多的阻碍,得不偿。

之前做培训的时候,有一位同事表现很突出,而且做事雷厉风行,在这方面得到了我们的一致认同。但有一件事,却让他在我们心里大打折扣,有一次培训的时候,我们来了一个互动,其目的也就是增加同事之间的亲和感,增进彼此友谊与团结意识。活动正进行一半的时候,因为其中一个同事的失误导致他们的这个组输给了其他组,担任组长的他为此大发雷霆,满嘴脏话,弄得气氛很尴尬。

自打那件事后,这个企业的领导人就有了想要开除他的冲动,后来因为在培训中此人屡屡破口大骂,最终被领导人给开除了。本来多好的职场前景,却败在了自己的一张嘴上,这无非是最愚蠢的做法。

很多人职场人士不懂得维护自己的人际关系,搞得自己和同事之间的关系很是紧张,导致这种情况的根本原因无非两点,一是工作配合不顺心,二是其中有人满嘴不饶人。

撇开第一种原因,第二种其实根本的原因还是因为你管不住自己的嘴。

所以在职场里面打拼,我们一定要管住自己的嘴巴,能说的就说,不能说的一定不要说。不要信所谓的口直心快,口直心快的人其实很容易树敌,我不是说口直心快不好,只是建议职场人士要注意言行,多方面让自己的路走得顺坦。职场中,请管好自己的嘴

还有一类人,喜欢抱怨,喜欢背地里说其他同事的坏处。这类人,其实是最可恨的,不仅影响团队团结,更是伤害了别人,很多老板也讨厌这类传播负能量搬弄是非之人,每个人都有自己的短处,十全十美的人几乎没有,因此与人交往,我们要看到别人的优点,学会接纳别人的短处,更不要揭别人的短处。这样,你才会得到更多的认可与支持。

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