创新,重点在创,创造出新的东西。
既然是创造,就不是去发现或者拷贝甚至伪造,不是将既有的东西换个马甲,而是本质就是没有人制造过。
所以,创造是一件技术活。没有两刷子是不好意思说的。如果还没有处在前沿,学习借鉴追赶是务实的。创新只实用于前沿自由探索。
既然是前沿,大概率失败当然不足为奇。创新就是一个试错的过程。需要方向大致正确,团队充满活力,组织保障有力。
一般的单位,干些推陈出新的事就可以了。这并非没有意义。务实优于好高骛远。
推陈出新
1.突破僵化思维,理论出新
破除教条主义、经验主义,构建个人愿望,团队愿景,组织信仰
想干事
2.打破固化机制,技术出新
以利益分配机制为核心,激发和调动组织活力
暴力(权力)
财富(金钱)
知识(科技)
信仰(文化)
会干是
3.人尽其才、物尽其用,管理出新
充分沟通交流,心往一处想、劲往一处使
干成事,不出事
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