关于token激励机制中你提到的评论扣token，这个我个人建议如下：
不但评论不是扣token，反而应该奖励token，设置多给，只要是设置好评估机制不灌水的就应该是给予奖励的，而且好的评论要加倍给，因为你的目的是参与进来互动的多，这个就是行为即挖矿，也是pow工作量证明的一种，或者叫poa，执行任务证明。
王兴武：
中国技术经济学会金融科技专业委员会理事
中国技术经济学会金融科技专业委员会专家
区块链顶层思维提出者；
通证经济研究者、实践者、布道者；
Tokonomy通证派社群副理事长；
维港星环商学院创始人兼院长；
维港科技合伙人；
维京资本合伙人；
维京资本研究院资深顾问；
青创银石基金投资合伙人；
小橘科技创始人；
著名股权架构设计师；
著名股权激励咨询师；
百度、中科大大学生创业家成长计划优秀导师；
国内多家孵化器创业导师；
数十家企业战略顾问。
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