一个好的管理者，责任不是让员工喜欢你，而是督促员工去成长，让员工获得更强的能力，更高的收入和更有品质的生活；一个员工的责任并不是让领导天天催着你哄着你，而是拿出实际的行动完成目标。惰性是很可怕的东西，没有结果一切都是空谈。
一个好的管理者，责任不是让员工喜欢你，而是督促员工去成长，让员工获得更强的能力，更高的收入和更有品质的生活；一个员工的责任并不是让领导天天催着你哄着你，而是拿出实际的行动完成目标。惰性是很可怕的东西，没有结果一切都是空谈。
【乱翻书随记】随记20200130 虽说还在假期，实际已经基本工作了。从初三就突击检查了几个小区的防疫工作情况，接...
最近工作了几个月，在这里稍微反思一下有哪些常识需要提醒一下自己。 其一是很多东西并没有想象中难。 刚刚入团队的时候...
最近工作方面慢慢进入淡季，之前一直高度紧张的状态也在慢慢松懈，可总是感觉状态不太对。老婆对于下个月的普吉岛之旅很期...
我是心瑞。今天是我坚持每天一篇原创文的“第16篇”。 今天与莫姐去了在财富中心18楼的呼吸空间装饰公司。 ...
大家好，我是心瑞。今天是我坚持每天一篇原创文的“第7篇”。 昨天晚上听江江分享了关于输入和输出的话题，并抛...
11.28有些事情，知道就好。生意上的东西，并不那么直白。知道，也就不必再七嘴八舌地去问。 2017-02-27 ...
今日一对夫妻进来存一张一百万的支票。我看了看数字，随口一问支票怎么来的。他们说：964的。当时的我没反应过来，还傻...
你来时，满怀期待 你走时，带着忧伤 或许社会就是这样 吸引着也排斥着你 对话充满火药味儿 针锋相对毫无意义 任务变...
各类型取绝对值 abs(int), labs(long), llabs(long long), imaxabs(i...
1.- (void)setValue:(id)value forUndefinedKey:(NSString *)...
本文标题：工作随记
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/yzoxvqtx.html
网友评论