DISC 四种行为风格分别是:
D:Dominance,支配型,通常是指挥者,关注事,比较直接,目标明确,反应迅速
I:Influence,影响型,通常是社交者,关注人,比较直接,热爱交际,幽默风趣
S:Steadiness ,稳健型,通常是支持者,关注人,比较间接,喜好和平,喜欢迁就别人
C,Compliance,谨慎型,通常是思考者,关注事,讲究条理,追求卓越
据研究发现,人的行为都是有倾向性的,所以有研究的价值。
可以通过研究行为,干预过程,影响结果,而不是等结果发生了再去弥补,这就是价值所在。
DISC的研究可以分两个坐标轴,一个是关注人,另一个是关注事。也可以分直接或间接。
不过不管是关注人、关注事,直接或间接都没有对错之分,其都是有其价值的。
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