自从创立了《销售局》系列书籍以来,每天都有大量的人加到我,向我咨询问题,寻求帮助,在这过程中,我留意到很多问题其实是非常简单的。
王心傲:让对方主动为你“清除障碍”的毒辣策略比如,我发现大多数同学都有一个类似的困扰,就是职场里总有几个很骄傲的“老前辈”仗着资历倚老卖老。
很多新人要么看不惯,不听老员工的,最后导致被老员工排挤;要么则是被老人支配,受他们欺负,做工作做的很苦恼。其实,这些真的很难解决吗?
答案当然是NO!
我曾经多次提到一个人性:每个人都是好为人师的,都是渴望表现自己的。
所以,面对自傲的人,最简单有效的策略就是“故意示弱”,不管是你懂得,还是确实不懂得,都多去请教他,让他帮你,指导你。
这么做为什么有效?
1.他帮你,等于是付出了,付出就代表价值,他帮你的越多,你会发现你的价值反而越高(我在讲权谋时也讲过,一个人千万不要觉得请别人帮忙是不好的,不好意思的,一定要多去麻烦别人)。
2.他帮你的过程是在展现自己的价值,获得一种满足感,被认可感,所以大多数人都是乐意帮忙的。
所以,示弱并不是真的怯弱,而是一种智慧。
我经常会说,如果一个人是你的上司或者你目前还得罪不起,但又不得不跟他搞好关系的话,那就多找些时间去请教他问题吧,即便有些问题你并非不懂。
每个人都是享受“当老师”的感觉的,享受“帮助人”的感觉的,一旦他习惯了被你麻烦,很多你的问题他会主动帮你解决,因为从你这里,他可以得到那虚浮的“被认可感、成就感”。
王心傲:让对方主动为你“清除障碍”的毒辣策略很多人说,对待敌人就要快准狠的消灭他,其实并非如此,最好的消灭方法是把他变成自己的武器,他听话,我们就一直用着,善待他;他不听话,利用完,就把他干掉。
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