如何在3个月内把100美元变成100万美元？

这是一部纪录片《undercover billionaire（富豪谷底大翻身）》中 Glenn Stearns面临的挑战，要在3个月内把100美元变成100万美元，证明“美国梦”仍然可信。Glenn Stearns 出生在父母酗酒的家庭，被诊断为阅读障碍，14岁就有了第一个孩子。后来，他的朋友死于毒品和酗酒，让他想要控制自己的人生。25岁，他成立了自己的公司，然后成为白手起家的亿万富翁。30年后，他在discovery 节目化身Glenn Bryant, 隐藏自己的富豪身份，不动用以往的人脉和资源，再次白手起家。

Undercover Billionaire

节目组只给了他三件东西，100美元+1部没有任何联系的手机+1辆绿皮卡，把他送到宾夕法尼亚的Erie（伊利市）。这是一个衰败的老工业城市。无论是在纪录片的弹幕，还是在推荐文章的评论区，都有很多杠精质疑富翁没被识别的身份，还有身边拍摄人员带来的便利。我忽略了那些评论，关掉了弹幕，感觉整个过程还是相当真实可信。虽然没办法完全还原，可能会有一定的秀的成分，但是完全不影响这部纪录片的优秀，能够反映富人思维及他们解决问题的能力。

一、先生存后创业

最开始到伊利市的一周，他开着卡车转了一圈，了解到一个月的生活消费，为自己制定了一周赚取3个月的生活消费的目标。但是第一周他没有完成目标，在卡车里睡了一周，用劳动换取生活费，打零工认识这边的小企业主。直到他找到别人需求的那种旧轮胎，得以付公寓租赁的房租。

二、心中有蓝图

他最开始一周，虽然还没有钱，但他也在观察这个城市，了解这里的人。他最开始只是给阿杰印T恤，后来他想要趁节日卖周边，就叫上阿杰一起卖节日T恤，因为阿杰对这个城市更熟悉。

在温饱解决之后，他就开始去当地创业扶持中心，了解到适合发展的产业。拜访各产业的小企业主，比较分析优劣势。最后认为啤酒酿造行业很有潜力和优势，计划进军啤酒产业。他去拜访当地有名的酿酒师，开始招募自己的团队。在没有钱的情况下，仍然付1000美元找律师咨询，做啤酒行业相关的信息，发现牌照需要90天，来不及。

三、总有解决办法

他不想放弃啤酒行业，但自己生产没牌照。他们了解到只有一家烤肉餐厅，但不供应啤酒。所以，他的新方案就是烤肉啤酒餐厅。团队里的人员都是因为生产啤酒招募来的，但是要告诉他们我们不如开一家烤肉啤酒餐厅。如何做好这样一个演讲呢？ Are you with me? Are you with me? 从最可能的那个人问起，就都同意了，然后分工合作。

四、化竞争为合作

他们烤肉啤酒餐厅要采用当地的啤酒，要跟当地最大的啤酒生产厂家合作，但是因为提案太丰富，没有让别人看到诚意。他们总结经验教训，再次争取。因为他要合作生产一款自己品牌的啤酒，不仅与其他当地啤酒一起在餐厅销售，还要在全国范围内铺开销售。

五、找到合适的人

Glenn真的非常重视与人合作。前面提到过的阿杰，律师，啤酒厂主，还有他最初拜访的五金配件厂主克里斯和当地出色的房屋设计师棠凡。不仅是合作，在他的鼓励下，克里斯成功做成了一个烤炉，棠凡第一次自己找团队翻新一套房子。他善于激励，这些人都是在没有钱的情况下做这些事。当然，最后都得到了回报。

因为参加肋排节，他找到最了解的人，明确需要哪些准备；找到主办方，了解参加的要求；找到好的厨师，为肋排节参赛准备。

六、现金流很重要

他翻新汽车挣来的钱，付了买房子的钱，翻修房子卖掉的钱是新餐厅的房租，肋排节上挣的钱要作为新餐厅的家具采购资金。每一个环节都很紧张，尤其是房子因为翻修延期和霉菌，最后只能低价快速处理给捡漏的。每一次看他讨价还价都慢慢让步，只有房子这儿，他快速让步了。

七、保持稳定的情绪

房子的钱拿到了，可是最开始看好的餐厅却不同意出租了。他备受打击，一个人开车到河边平复自己的情绪。

越到后面，时间越紧张，他的压力越大，团队成员压力也很大。尤其在肋排节上，他们出现各种情况，非常混乱。他像父亲一样调节阿杰的情绪，却也没能忍住与一味推卸责任不反思的厨师吵起来。但更让我们看到的是，厨师的抗压能力比较弱，随时甩手不干，这也是后面辞退她的主要原因。

关于这个，我还记下他说的一点, “if things go wrong, don’t go with them”.

八、你的努力别人看得见

这里面有一个存在感比较弱的人，我都记不起他叫什么名字，以至于在肋排节录视频的时候才看到他。他原来在保险公司上班，应该比较稳定，出来也是想要创业。但是他好像习惯了听指挥，不知道自己具体该做些什么。当glenn盯进度的时候，他也没什么进展。虽然最开始阿杰也是，但聊过之后，他就知道自己要达成什么目标。我不明白，他都跳出来了，有这样的创业机会，为什么他不尽力。他的大部分工作都让阿杰顺手干了。与他形成对比的就是matt，他能够先领导想到下一步，做好方案，与克里斯一起做炉子，找到新的餐厅地点。这也是为什么最后matt成为被任命为总经理，还享受10%的股权。我很期待富豪身份揭秘的那一刻，因为会论功行赏，给他们钱，给他们安排职位。最后，他们的付出都得到了相应的回报，甚至更好。

不知不觉竟然写了这么多，但是纪录片中的精华更多，比如富豪面临逆境的勇气和超强的人际交往能力。这里能记录下一二已经是不错，推荐大家去看这部精彩的纪录片。