一个人的气度有多重要

一个人的气度有多重要

      近来一个年长的同事和我抱怨她的面貌已经比她的实际年龄看起来老很多，人家都和她开玩笑说她老公看着像她儿子。

        她苦笑着和我说:“这大概是因为一边操持家务一边要上班的缘故吧”。我只是笑笑并没有说话，因为我大概知道原因不仅仅是这个。

        这个同事的事情我知道一些，她在我们公司做后勤主管，有段时间因为她的一个下属，她气的几个晚上睡不着觉，和我打电话气急败坏的说着那个下属的不是，言语间尽是诋毁。那件事的前因后果我也知道一些，我这个同事人并不坏，但是有个毛病，就是喜欢碎嘴子，别人的事情，她总要加上自己的理解添油加醋的学给很多人听，她的下属的大事小事自然也逃不过她的解说。说多了，闲话自然传到她下属的耳朵里面，人家气不过，找她理论，她自然是没理，可是又拉不下自己是主管的面子，依然扯着嗓子去和她的下属争辩。

        这件事情，她一年的时间都没有消化，逢人就要学一遍这个下属的事情，特别是公司的新员工，好像生怕别人站到她下属的阵营当中。总是能听见她说:“这件事情我会记一辈子，到现在我都消化不了，怎么会有这么不懂得感恩的人”。类似的事情还很多，我理解不了她，每天忙活着这些闲言碎语不累吗？气度太小，素质修养太低，才会放不下这些小事，才会去忙活着这些无用的事情。

      王守仁说:持志如心痛，一心在痛上，岂有功夫说闲话，管闲事。很多时候，当你把所有的精力都放在自己的志向上面时，你根本没有时间去说闲话管闲事，同理，如果你的气度大，修养够，你也不会任由自己把志向放在道人闲话上。

      就好比我公司的那位后勤主管，她并没有意识到自己有任何问题，千错万错都是别人的错，可是那个别人并没有被影响很大，她的那位下属我也很熟，那个女孩是个心态很积极的人，但是是个直性子，心直口快，所以才会去找自己的领导理论，为自己鸣不平，她说受不了这份委屈，说出来了心里痛快。或许职场达人们会建议她职场上有些事情能忍则忍，特别是和领导相处。这个确实没错，混迹职场确实需要一些忍耐，但是还是看个人吧，如果你深爱这份工作到可以忍受任何诋毁，那可能需要一些忍耐，但是如果你觉得不想自己受委屈，必须为自己打抱不平，并且问心无愧，那么也可以像这个女孩一样。事实上，这个女孩后来在这家公司依然工作的很好，她很上进，而且很多事情都完成的很出色，虽然领导经常给她小鞋子穿，但她也无所谓，觉得做好自己的分内事就好。我问过那个女孩那件事之后有没有后悔过，或者有没有觉得工作更不方便的地方。女孩说不后悔，她说现在和主管的关系只是纯工作往来，再也不用参加一些所谓的部门联谊的饭局大家在一个饭桌上互相吹捧着，乐的自在，反而省下了一部分联谊费，还多出了时间陪伴孩子，把之前没听完的考证课程给听完了。那个女孩三十多了，儿子也快上小学了，但是看上去像个大学生，留着小碎发，白皙的皮肤，休闲得体的服装，给人很舒服的感觉。我想这就是她的气度吧，不会让一些无谓的小事和不喜欢的人长久的住在心里。而是关注自己，做自己喜欢的事情。