在自己发疯般的努力下,上周五的下午,正式回到派驻纪检组工作。周一也算是回归自家田地耕作的第一个工作日,还没有到达单位,就接到领导的电话,需要参加驻在部门的招投标监督工作。
没想到第一天的工作就要运用监督职能,行使说上半句权利的工作,还是很开心的。
这项工作还是比较清闲,重点在程序上合规、合法,全程监控,也就有了闲聊的机会。
没想到闲聊的话题却引出实质性问题,为什么单位人很多,却总是忙的忙,闲的闲,忙的只有几个人,多数人看着,或者捣乱挑刺,有些人甚至可以长期不上班,仍可以拿到80%的工资。
我惊讶地问:怎么会有这样的待遇?他们都是什么条件呀?
回答:都是些年龄大的人,超过50岁后,基本就不上班了。
我无不羡慕地说:你们单位真善良,还如此善待年龄大的人。领导不管吗?
那人说:领导也想管,可人家说了,又不是你家发工资,凭什么管我们。对待这样的人,你又能如何?
我说:这也是体制内的优越性,养了一批闲人,而且是一批闲出理由的人,真是无奈。
总说不让老实人、干活人吃亏,实际呢,只能呵呵了!
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