没有任何改变是只不行动就能获得的。
定位就是做好选择，并且坚持下去。
定位
1.不同的阶段，需要的定位也是不同的。
2.二维矩阵拆分：风险承受能力偏好和能力水平偏好共四种匹配模式，
匹配：从平稳发展到调换赛道再从积累势能到投入爆发与上面四种情况所做匹配。
来自秋叶大叔《潜能挖掘》
3.所有的可能都需要用初心去衡量，能力与野心的匹配、格局与情怀的匹配、人脉与圈子的匹配。
4.懂得并且匹配三种人生路径。
来自秋叶大叔《潜能挖掘》
5.不要选择可能，而是选择放弃。
6.选择前做好调研，时薪待遇和市场规模——离钱最近的选择
7.传统找到天赋的四个线索：倾听内心的渴望，自己一学就会的技能，容易融汇贯通的领域，做了超级有满足感的事情。
8.看清楚发展路径的长度，不同阶段需要怎么投入，用怎样的资源把他们串联起来。
9.定位只是找准方向，并且也只是开始。
来自秋叶大叔《潜能挖掘》
卡位
让别人记住你的标签
避免自嗨式卡位——把证书当标签、把阶段性进展当卡位成功、把推出一门课程叫做卡未成功
不同的场合运用不同的标签
凡是可以批量复制的都不算卡位、要卡的标签一定要辐射可以养活你的市场、如果没被高手当做对手时就别以为自己卡住了。
标签越小越容易卡住
来自秋叶大叔《潜能挖掘》
6.抱大腿是最好的卡位
7.不懂得分钱，永远无法做好
来自秋叶大叔《潜能挖掘》
上位
卡位早不代表不能被超越
来自秋叶大叔《潜能挖掘》
做好对标、重新定位、持续运用
来自秋叶大叔《潜能挖掘》
学会做爆款产品，要爆发更要持续积累
缺乏优质的渠道资源，内容再好也无法起飞
完善自己的能力桶——（潜能，产品）、（标签品牌）、（资源渠道）、（教练路径）、（运营团队）
文章自秋叶大叔《潜能挖掘》学习心得总结，仅供参考。
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