引发目标可行性的考量
当事人提出一个难度很高的目标 ,咨询师也可以将此目标列为十分 ,在进而询问当事人 从现在的分数达到十分,需要多久的时间, 或者,接着以“有信心的程度 ”,“知道方法的程度”来进行评量。如此, 将可使当事的目标设定现实化 。
感恩所有!
引发目标可行性的考量
当事人提出一个难度很高的目标 ,咨询师也可以将此目标列为十分 ,在进而询问当事人 从现在的分数达到十分,需要多久的时间, 或者,接着以“有信心的程度 ”,“知道方法的程度”来进行评量。如此, 将可使当事的目标设定现实化 。
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本文标题:焦点日记第83天 2021 9 04
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