周三 阴+雾
2024 年一月的最后一天，今天过完，2024 年就过去十二分之一了。今天上班还是很顺利的，要到春节了，大家都不想相互卷，,每天的工作量正逐渐减少。
晚上的时候，代理主管（松哥）跟我们说，部门要求每个组每年要分享一次，我们组要在4月底之前分享，但我们三（松哥、阿奇、我）又实在没有什么拿得出手的内容来分享，然后他们两个想出了一个主意“分享前主管（耀哥）离职前做的东西”。
我当时震惊了，还能这么做？拿已经离职的其他人的作品，作为自己的成果来分享？松哥作为代理主管竟然不反对这种做法，还是支持态度？我无法理解，我觉得这种事说出去很丢人。
然后他们两在那聊天，我又听到阿奇在那说，说他每天从外面网站上复制文章，贴到公司内部的分享平台上来赚积分。
工作中遇到这样的同事，真是一件可怕的事，他会拉低工作中的下限来内卷你，让你不得不一起卷。就像他平时工作日划水，然后周末来加班，从而增加工时提高绩效。
回来后我和小张女士说了这件事，说身边这种同事让我觉得很难受，她的建议是：
1、不要被对方影响，在对方没有触犯自己的利益前就当没看到
按照自己的工作习惯和方式，继续开展自己的工作，不要看到他在那疯狂内卷，就跟着一起内卷，这样就被动了。只要对没有影响到我的利益，我就当没看到。
2、如果被影响了，要利用对方的特点，自己把握主动
如果对方影响到我了，那我也不要有情绪，要保持主动。比如阿奇总喜欢工作一半跟我聊天，我可以直接说现在比较忙，等我有空了或者想聊天了再去找他。按照规范流程，保持一个稳定的情绪，正确地表达自己的观点和态度。
网友评论