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从受欢迎到被需要6

从受欢迎到被需要6

作者: 乘风破浪煜 | 来源:发表于2024-06-06 22:17 被阅读0次

    《从受欢迎到被需要:高情商决定你的社交价值》

    张萌

    53个笔记

      第六章 直击痛点,只有高情商者才能解决的6个社交难题

    >> 第六章

    直击痛点,只有高情商者才能解决的6个社交难题

    >> 第一节 没有不能拒绝的事,只有不懂拒绝的人

    >> 1 让意愿归意愿,能力归能力

    >> 那些因拒绝而被破坏的关系,都是因为被拒绝的一方坚决以为对方是不想帮自己,而不是不能帮。

    >> 高情商者用的是高明的拒绝方法,它的终极要领就是想尽一切办法,不遗余力地让意愿归意愿、能力归能力。不仅自己要明确这一点,还要让被拒绝者明白你是真的帮不上忙而不是不想帮。

    >> 2 三明治拒绝法

    >> 分成三部分,最上面的和最下面的是你非常想要为他提供帮助的意愿,就像是三明治中用来夹住火腿、鸡蛋或芝士的面包片。而中间的那一层就是你要拒绝的真正理由,那是你关于自己能力不足而无法提供帮助的阐述。

    >> 3 给一个替代的方案

    >> 比如,你在表达了自己非常愿意提供帮助的意愿和自己的困难之后,你又帮他介绍了最有可能帮他解决困难的人,或者是以另外的方式提供一种帮助给他,这也是非常不错的办法。

    >> 4 给对方一个无法接受的答案

    >> 第一,所有拒绝的艺术都有一个终极要领,让意愿归意愿、能力归能力;第二,所有拒绝的艺术都是在尽可能降低拒绝给人际关系带来的负面影响,但不要指望被拒绝的人还能满心欢喜。

    >> 第二节 别让安慰变成捅刀子

    >> 有些人在安慰别人的时候总是试图给出建设性的意见,但是结果却并不很理想。

    >> 我们其实是在谈论情感的宣泄,既不需要判断对错,也不需要人生导师,需要的是认同和陪伴。

    >> 1 关注情绪,虚化背景

    >> 这时候你更应该扮演一个类似于守关护法的角色,陪伴他,保证不会有意外发生,情感的发泄就让他自己来完成。

    >> 2 管住自己的表达欲

    >> 。这时候你需要默念第一条:他需要的是情感的宣泄,这些碎碎念不过是宣泄情感之前的开场白。这时候,你要做的就是控制你自己的表达欲,这很重要。

    >> 3 别说“千万别哭”,而要说“哭吧哭吧”

    >> 4 我能体会到你的忧伤,就像我亲身经历一样

    >> 第三节 帮忙帮出仇人是怎么回事

    >> 1 非请勿动,动则必请

    >> 2 事求圆满,话不能太满

    >> 这件事情,我会尽我所能去完成,但是为了防止出现意外,你最好准备一个应急的方案。对于特别重要的事情,千万要提醒对方一定要准备备用方案。

    >> 3 多参谋,不越权

    >> 谁来承担后果谁才应该拥有决策权,你所能做的就是多参谋,跟对方把利害说清楚,但是千万不能越权。

    >> 4 帮忙也要讲究价值的算法

    >> 这个原则就是用你的优势去帮助别人,别把时间和精力浪费在那些低价值或者你根本就不擅长的事情上。

    >> 5 帮勤不帮懒

    >> 6 接受回报是必须的

    >> 别人提供帮助,到底要不要接受回报呢?我的观点是,最好接受,不过要注意技巧

    >> 不计回报、不计成本的帮忙其实是在碾轧对方的尊严,你可能会好心办坏事;巧妙地接受对方的回馈,你的帮忙才能帮你赢得人脉。

    >> 第四节 真的高情商就是敢明目张胆地恭维别人

    >> 有人可能会说,有些伟大的人物就不喜欢被赞美。那我就需要更正你一下,他们不喜欢的是露骨的阿谀奉承,而不是恰到好处的赞美。

    >> 谄媚和阿谀奉承是为了一己私利而不顾事实,刻意、夸张地溜须拍马。赞美和恭维则是在对方优点的基础上坦荡地认可,是好话,既是胸怀宽广的象征,也是能成大事的表现。所以赞美和恭维我们不仅要会说,更要坦坦荡荡地去说,要坦坦荡荡地学习赞美和恭维的艺术。

    >> 1 逢人减岁,遇物添钱

    >> 2 要言之有物,不可空穴来风

    >> 3 投其所好,说出一种可能性

    >> 4 适当自嘲,但不可自辱

    >> 第五节 越“骂”越亲近才是真的高手

    >> 1 批评还是发泄,傻傻分不清

    >> 2 说人还是说事,傻傻分不清

    >> 3 过去和当下,傻傻分不清

    >> 要想在批评别人的过程中,用最小的代价实现最大的价值,平和而有效的谈话必不可少。你需要掌握如下技巧:

    >> 1 有效的批评需要清晰的目标

    >> 2 用沉默的力量代替语言暴力

    >> 3 把握轻重话的分寸

    >> 第六节 不是谁的“对不起”都能换来“没关系”

    >> 1 道歉要看时机

    >> 2 开口引言,释放情绪

    >> 3 引导对方做一次复盘

    >> 4 用善后展示自己的诚意

    >> 5 用过往达成谅解

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