今天的打卡主题提到三点，第一点尝试用过，阅读量比一般文章高些。第二点是非常困扰的点，很多事情到我这里就说不明白，或者自己认同的东西，无法说得让别人明白，而我做事情的时候条理又很清晰。第三点，应该算我的优势，也是我有这么多缺点还能被别人认可的重要原因。
一、文章要有料并且偶尔展示个人成绩
之前在群里分享过学英语的心得体会，详细地写了我怎样用三年的时间从不会说不会写到获得用英语的行业。每天跟国外写邮件，有大量使用英语的机会。因为这次分享，一二对我学英语的劲头映像深刻，从而将我推荐给朵娘采访。在与朵娘交流的过程中，因为一篇写跳槽经历与心得的文章受到关注，从而登上《剽悍江湖》公众号。
后来仔细分析了下，这两篇文章都是我的真实经历，我先做到了，所以分享的料很足，几千字写的时候既没有纠结也没有卡壳。做到的事情写起来才会言之有物，才有话可说，才能让人信服。因为我从中受益了，所以特别愿意将自己的经验分享给别人，让读者少走弯路。
二、把话说明白
说清楚与逻辑性是我很烦躁的点，被领导批过很多次。在跟别人沟通时因为说不明白，有时我宁愿吃点亏也懒得跟别人扯。
昨天的一件事让我很懊恼，发现自己将清清楚楚的事情说糊涂了。可能不是每个人都会写作，工作中我们每天发邮件也要注意将话说清楚。
昨天申请系统调账：“工厂已完成分装，合计46292KG，实际大包调拨数量46229.4KG，入库后系统显示大包还有3.34KG，无实物。申请系统调整。”
结果领导立马回复“这是什么原因而造成的差异？有无任何证明和合理的原因解释说明？ 如果没有相应的依据，我这里是不会批准的。”
直线领导给我改成“完工46292，物料为46229.4，分装成品量大于半成品量，实际结余，由于系统设置小数点导致，系统误差，申请系统处理”。并且还告诉我：“领导不会仔细看邮件，所以写的简单直接。并给出合理的理由。领导看邮件1-2秒。邮件写的，不要让领导再计算什么东西了就”。
对比了下两种写法，差距不是一星半点，要让领导审批，写的东西要清楚明白，合情合理，我的邮件却没有解释能让领导批准的关键因素，是什么原因造成的差异？合不合理？
三、传递正确的价值观
这应该是我做得最好的一点，有稳定的价值观，不会因为环境，所受的挫折而改变。
我所传达的价值观为正直，积极向上，与人为善。有时也会因为善良而吃亏，会有挫败感，但下次仍会做同样的选择。别人有求我时，只要在力所能及的范围内，我都会伸出援助之手。
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